薪資范圍: 3000-5000元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
開封-杞縣-杞縣 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招2人

杞縣億聯(lián)鑫汽車維..
薪資范圍: 3000-5000元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
汽修接待崗位是汽車維修服務(wù)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)客戶接待、溝通協(xié)調(diào)以及服務(wù)流程管理,確??蛻臬@得專業(yè)、高效的服務(wù)體驗(yàn)。以下是該崗位的主要職責(zé)和細(xì)化說明: 一、客戶接待與溝通 1. 熱情接待 主動(dòng)迎接客戶,了解車輛問題或服務(wù)需求,使用規(guī)范禮儀和禮貌用語(yǔ)。 2. 需求記錄 詳細(xì)記錄客戶描述的故障現(xiàn)象、歷史維修記錄等,填寫《接車單》或系統(tǒng)錄入。 3. 初步診斷 協(xié)助技師初步判斷問題,向客戶解釋可能的故障原因(需具備基礎(chǔ)汽修知識(shí))。 二、服務(wù)報(bào)價(jià)與合同簽訂 1. 費(fèi)用估算 根據(jù)維修方案提供透明報(bào)價(jià)(工時(shí)費(fèi)、配件費(fèi)、預(yù)計(jì)完工時(shí)間),說明收費(fèi)明細(xì)。 2. 協(xié)議確認(rèn) 簽訂維修合同/委托書,明確服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格、交車時(shí)間,避免后續(xù)糾紛。 三、維修進(jìn)度協(xié)調(diào)** 1. 工單派發(fā) 將客戶需求準(zhǔn)確傳達(dá)給技師團(tuán)隊(duì),優(yōu)先安排緊急或預(yù)約客戶。 2. 進(jìn)度跟進(jìn) 實(shí)時(shí)跟蹤維修狀態(tài),及時(shí)向客戶反饋延誤或新增項(xiàng)目(如需增項(xiàng)需客戶簽字確認(rèn))。四、配件與庫(kù)存管理 1. 配件查詢 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)配件庫(kù)存,如需采購(gòu)需告知客戶等待時(shí)間和費(fèi)用變動(dòng)。 2. 舊件展示 維修后向客戶展示更換的舊件(如有需要),解釋更換必要性。 五、結(jié)算與交車 1.費(fèi)用核對(duì) 出具最終結(jié)算單,逐項(xiàng)解釋費(fèi)用構(gòu)成,確保無爭(zhēng)議。 2.車輛交接 陪同客戶驗(yàn)車,確認(rèn)問題解決,提供維修保修憑證。 3.增值服務(wù) 推薦保養(yǎng)套餐、優(yōu)惠活動(dòng)或附加服務(wù)(如洗車、免費(fèi)檢測(cè))。 六、客戶關(guān)系維護(hù) 1.售后回訪 維修后24-48小時(shí)內(nèi)電話回訪,收集滿意度反饋,處理投訴。 2. 檔案管理 更新客戶車輛檔案,記錄維修歷史,便于下次服務(wù)快速響應(yīng)。 七、其他職責(zé) 5S管理:保持接待區(qū)整潔,工具資料有序擺放。 安全提示:提醒客戶保管貴重物品,說明維修期間的車輛保管責(zé)任。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)助技師、財(cái)務(wù)等其他部門完成流程銜接。 任職要求 技能:熟悉汽車構(gòu)造/常見故障,熟練使用維修管理系統(tǒng)(如DMS)。 素質(zhì):溝通能力強(qiáng),抗壓能力好,具備客戶服務(wù)意識(shí)。 證書:持有駕駛證,有汽車維修工或服務(wù)顧問認(rèn)證優(yōu)先。
店鋪名稱:杞縣億聯(lián)鑫汽車維..
所在行業(yè):汽車服務(wù)/制造
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
5000-9000元/月
杞縣暴家飯店3500-7500元/月
河南相遇森哥餐飲管理有限公司3000-5000元/月
開封聽瀾酒店有限公司2000-3000元/月
杞縣孟月服裝店更新時(shí)間:2025-08-16
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