物流經(jīng)理

職位描述

核心職責(zé)：
1、運(yùn)營管理：
-制定、執(zhí)行并優(yōu)化運(yùn)輸管理策略（包括公路、鐵路、海運(yùn)或空運(yùn)等），確保時(shí)效性和成本效益。
-負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)作管理（入庫、存儲、揀選、打包、出庫等），提升倉庫空間利用率和作業(yè)效率。
-監(jiān)控和管理整個(gè)訂單履行流程，確保準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確交付。
2、成本控制：
-制定并管理物流預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)物流成本（運(yùn)輸、倉儲、人力、耗材等）。
-分析物流成本結(jié)構(gòu)，識別節(jié)約機(jī)會并實(shí)施成本優(yōu)化措施。
-負(fù)責(zé)與承運(yùn)商等供應(yīng)商的談判、合同管理及績效評估，確保獲得最優(yōu)服務(wù)和價(jià)格。
3、流程優(yōu)化與系統(tǒng)應(yīng)用：
-持續(xù)識別物流流程中的瓶頸和問題，推動(dòng)流程改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化，提升整體運(yùn)營效率。
-熟練運(yùn)用物流管理系統(tǒng)（如WMS, TMS）和ERP系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和流程的順暢執(zhí)行。
-利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），如準(zhǔn)時(shí)率、庫存周轉(zhuǎn)率、破損率、成本占比等，并制定改進(jìn)計(jì)劃。
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人員管理：
-領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展物流運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（包括運(yùn)輸調(diào)度、倉庫主管、操作員等），營造積極高效的工作氛圍。
-負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核及日常管理。
-確保團(tuán)隊(duì)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)范及行業(yè)法規(guī)。
5、客戶服務(wù)與質(zhì)量管理：
-確保物流服務(wù)滿足或超越客戶期望，及時(shí)處理客戶關(guān)于物流服務(wù)的咨詢和投訴。
-建立和維護(hù)良好的內(nèi)外部客戶關(guān)系（銷售、客戶、供應(yīng)商等）。
-推動(dòng)物流服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，降低差錯(cuò)率。
6、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：
-確保所有物流活動(dòng)符合國家及地方的運(yùn)輸、倉儲、安全、環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī)。
-識別和評估物流運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如安全、貨物損失、延誤等），并制定預(yù)防和應(yīng)對措施。
任職要求：
學(xué)歷： 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)： 5-10年在大型企業(yè)（年?duì)I業(yè)額高、業(yè)務(wù)規(guī)模大、管理規(guī)范）的物流運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
具備全面的物流管理經(jīng)驗(yàn)，包括運(yùn)輸管理、倉儲管理、配送管理等核心模塊。
具有供應(yīng)商（承運(yùn)商、倉庫等）管理和談判經(jīng)驗(yàn)。
知識與技能：
精通物流管理專業(yè)知識： 熟悉物流各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。
強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力： 熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動(dòng)決策。
系統(tǒng)應(yīng)用能力： 熟練操作物流管理系統(tǒng)（WMS/TMS）和ERP系統(tǒng)

工作環(huán)境