薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
洛陽(yáng)-西工區(qū)-新都匯 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
洛陽(yáng)九闕宸酒店管理有限公司 (洛陽(yáng)九闕宸酒店管理)
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌前廳部日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)流程高效順暢。 2. 監(jiān)督前臺(tái)員工表現(xiàn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和客戶滿意度。 3. 負(fù)責(zé)處理賓客入住、退房及相關(guān)事務(wù),解決客戶問(wèn)題。 4. 管理和維護(hù)賓客關(guān)系,收集反饋以改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能有效響應(yīng)客戶需求。 3. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程者優(yōu)先。 4. 責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下保持冷靜,處理突發(fā)事件。
店鋪名稱:洛陽(yáng)九闕宸酒店管理有限公司 (洛陽(yáng)九闕宸酒店管理)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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