薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
北京市-通州區(qū)-玉橋 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

北京仁和永順賓館有限公司
薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
統(tǒng)籌客房部日常工作,包括客房清潔、布草更換、設(shè)施檢查等,制定工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。 ● 合理安排員工排班,確??头糠?wù)人員數(shù)量與工作需求匹配,提高工作效率。 服務(wù)質(zhì)量把控 ● 檢查客房清潔質(zhì)量、設(shè)施完好度及服務(wù)細(xì)節(jié),確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn),提升客人入住體驗(yàn)。 ● 處理客人關(guān)于客房服務(wù)的投訴與需求,及時(shí)解決問題,維護(hù)客戶滿意度。 團(tuán)隊(duì)管理 ● 負(fù)責(zé)客房部員工的招聘、培訓(xùn)與考核,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)意識。 ● 協(xié)調(diào)員工關(guān)系,營造積極的工作氛圍,激勵團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。 物資與成本控制 ● 管理客房部物資(如清潔劑、布草、客用品等)的采購、庫存與使用,避免浪費(fèi),控制成本。 ● 定期盤點(diǎn)物資,確保賬物相符,優(yōu)化物資管理流程。 安全與合規(guī) ● 監(jiān)督客房區(qū)域的安全管理,包括消防設(shè)施檢查、防盜措施落實(shí)等,確??腿伺c員工安全。 ● 確保部門運(yùn)營符合酒店規(guī)章制度及相關(guān)行業(yè)法規(guī)。 協(xié)作與溝通 ● 與前廳部、工程部、餐飲部等其他部門保持溝通,協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、設(shè)施維修等事宜,保障酒店整體運(yùn)營順暢。 ● 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客房部工作情況,提出改進(jìn)建議。
店鋪名稱:北京仁和永順賓館有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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