人事

職位描述

工作時(shí)間，早九晚六，中午12:00-13:30休息，周日單休，節(jié)假日正常休

崗位職責(zé)：

1．人力資源管理：負(fù)責(zé)公司人力資源管理，包括招聘渠道的維護(hù)與拓展、崗位信息的發(fā)布與更新，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2．員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動及離職等人事手續(xù)辦理，以及相關(guān)資料的歸檔管理，維護(hù)員工與企業(yè)之間的關(guān)系。
3．考勤及薪資管理：負(fù)責(zé)每月考勤數(shù)據(jù)的整理、審核，工資制作與審核，


任職要求：

1．經(jīng)驗(yàn)要求：具備人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘與員工關(guān)系管理。
2．性格要求：性格沉穩(wěn)認(rèn)真，思維清晰，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3．熟悉政策法規(guī)：熟悉相關(guān)人事政策法規(guī)，原則性強(qiáng)。
4．有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

工作環(huán)境