薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 15
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樂山市-峨眉山市-報(bào)國寺風(fēng)景區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招3人

峨眉山上丞酒店管理有限公司
薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 15
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職位名稱:酒店前臺(tái)接待員(Front Desk Agent) 部門:前廳部 直屬上級(jí):前臺(tái)主管/前廳經(jīng)理 工作概述 酒店前臺(tái)接待員是酒店形象的第一代表,負(fù)責(zé)為客人提供高效、友好的入住和離店服務(wù),處理客人需求,確保客人獲得優(yōu)質(zhì)的住宿體驗(yàn)。 主要職責(zé) 1. 客人接待與登記 - 為客人辦理入住和退房手續(xù),核對(duì)身份信息,確保登記準(zhǔn)確。 - 介紹酒店設(shè)施、房型、服務(wù)及政策(如Wi-Fi、早餐時(shí)間、退房規(guī)定等)。 - 處理現(xiàn)金、信用卡、移動(dòng)支付等結(jié)賬方式,確保賬目無誤。 2. 客房分配與管理 - 根據(jù)客人需求和房態(tài)系統(tǒng)(PMS)合理分配房間。 - 協(xié)調(diào)客房部確保房間清潔和維修狀態(tài)良好。 - 處理房間升級(jí)、延住或換房請(qǐng)求。 3. 客戶服務(wù)與問題解決 - 解答客人咨詢,提供旅游、交通、餐飲等本地信息。 - 處理客人投訴,及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。 - 協(xié)助安排叫醒服務(wù)、行李寄存、出租車預(yù)訂等需求。 4. 行政與溝通 - 接聽電話,轉(zhuǎn)接至相應(yīng)部門或處理預(yù)訂、問詢。 - 記錄并傳達(dá)客人特殊需求(如無煙房、嬰兒床等)。 - 與其他部門(客房、餐飲、安保)保持高效溝通。 5. 安全與合規(guī) - 遵守酒店安全政策,核對(duì)客人身份以防欺詐。 - 妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)及客人隱私信息。 - 報(bào)告異常情況(如可疑人員、設(shè)備故障等)。 6. 其他職責(zé) - 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔與專業(yè)形象。 - 參與酒店培訓(xùn),熟悉新產(chǎn)品或促銷活動(dòng)。 - 協(xié)助夜班審計(jì)或臨時(shí)頂班(如適用)。 任職要求 教育背景:學(xué)歷不限,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn):1年以上前臺(tái)或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生可培訓(xùn))。 - 技能: - 熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera、Fidelio)和辦公軟件。 - 優(yōu)秀的溝通能力,普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語(國際酒店需更高要求)。 - 耐心、細(xì)致,具備應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)。 - 其他:能適應(yīng)輪班制(早/中/晚班),形象端正。 工作環(huán)境 - 崗位類型:全職 - 工作地點(diǎn):酒店大堂前臺(tái) - 工作時(shí)間:輪班制(含周末及節(jié)假日)
店鋪名稱:峨眉山上丞酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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