招聘文員

職位描述

一個可以成就你夢想的地方！
一、招聘需求
1、根據(jù)公司的招聘需求實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、邀約、評估候選人并提供初步面試報告；
2、熟悉掌握各部門的用人需求，并能深入分析，給出用人部門需求的意見和建議； 3、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的  工作；
3、對新入職員工工作的跟進，人員流失的跟進分析及控制。
二、任職資格：
1、有人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、具有良好的職業(yè)道德，性格開朗，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
4、工作時間：9:00-12：00 13:30-17:30 月休四天。
三、【公司福利】
1、除法定節(jié)假日外,公司另有婚假、產(chǎn)假、年休假等有薪假期；
2、每年組織1~2次公費旅游(效益好更有國外游)；
3、公司組織各種趣味，團體活動，部門聚會及生日會年終大型抽獎活動；
4、部分傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)禮品；春節(jié)超長年假；
5、階段性安排內(nèi)訓及外訓，提升員工素養(yǎng)。
6、薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪3000+績效獎200-800元+最高500元/人上不封頂?shù)恼衅釜劷鹁C合工資5000-10000元/月左右。
7、完善的晉升機制：人事專員——人事部主管——人事部經(jīng)理——人事總監(jiān)。 聯(lián)系我們！加油機會不等人

工作環(huán)境