薪資范圍: 5000-10000元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 20
深圳市-寶安區(qū)-石巖 經(jīng)驗要求:0-1年經(jīng)驗 學歷要求:不限招2人

深圳市寶安區(qū)爾克鞋服店
薪資范圍: 5000-10000元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 20
一、日常運營協(xié)助 ? 負責店鋪開門/閉店流程,包括燈光、設備檢查、貨品陳列整理、衛(wèi)生清潔等,確保店鋪環(huán)境整潔有序。 ? 管理店鋪物資,如收銀票據(jù)、包裝袋、辦公用品等,及時補充庫存并做好登記。 ? 協(xié)助店長安排員工排班、考勤記錄,跟進員工日常工作狀態(tài),傳達店鋪規(guī)章制度和通知。 二、銷售與客戶服務支持 ? 參與日常銷售工作,主動接待顧客,提供產(chǎn)品介紹、搭配建議等服務,促成交易達成。 ? 協(xié)助處理客戶咨詢、投訴或退換貨需求,協(xié)調解決問題,提升客戶滿意度。 ? 記錄每日銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、熱銷款式、客流量等,協(xié)助店長分析銷售情況。 三、貨品管理協(xié)助 ? 協(xié)助進行貨品驗收、入庫、上架工作,確保貨品數(shù)量準確、標簽清晰,擺放符合陳列標準。 ? 定期盤點庫存,核對實物與系統(tǒng)數(shù)據(jù),及時反饋缺貨、積壓或破損情況,協(xié)助調整補貨計劃。 ? 跟蹤貨品銷售動態(tài),協(xié)助店長進行促銷活動的貨品準備、陳列調整及庫存跟進。 四、行政與溝通支持 ? 協(xié)助店長完成各類報表填寫,如銷售報表、庫存報表、員工績效統(tǒng)計等,確保數(shù)據(jù)準確及時。 ? 負責店鋪與上級部門、供應商的日常溝通對接,傳達信息、跟進事務進展。 ? 協(xié)助組織員工培訓、會議等活動,記錄會議內容,跟進落實相關事項。
店鋪名稱:深圳市寶安區(qū)爾克鞋服店
所在行業(yè):娛樂/影視
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
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