門店店長

4060-8000元/月

宿遷-宿城區(qū)-楚街 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學歷要求:高中/中專/職高招1人

徐衛(wèi)晏

江蘇笛莎公主文化產(chǎn)業(yè)股份有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 4060-8000元/月

固定底薪: 4060元/月

發(fā)薪日期: 25

社保類型: 五險

職位描述

【崗位福利】
享受店長級別的福利待遇,包括但不限于團隊獎金,績效提成,節(jié)假日福利等。我們重視每一位員工的成長和發(fā)展,提供良好的職業(yè)晉升空間。

【工作內容】
主要負責門店日常運營工作,包括但不限于商品陳列,銷售策略的制定與實施,員工培訓與管理,確保店鋪的日常運作順暢,提高顧客滿意度和店鋪業(yè)績。

【崗位要求】
具有1-3年的相關工作經(jīng)驗,高中、中專或職高學歷;年齡在25-45歲之間。需具備良好的溝通協(xié)調能力、管理能力,能高效帶領團隊達成銷售目標。歡迎有志之士加入,共同創(chuàng)造美好明天!

公司介紹

江蘇笛莎公主文化產(chǎn)業(yè)股份有限公司,創(chuàng)立于2009年,從十幾個人的小淘寶店,發(fā)展成為國內唯一專注女童用品的領軍品牌。 (一)品牌理念——每個女孩都是公主 笛莎專注0-12歲女童細分市場,定位于“互聯(lián)網(wǎng)+”及“文化+”領域,以培養(yǎng)小公主真誠、美麗、時尚、自信的內外兼修的氣質為己任 (二)產(chǎn)業(yè)生態(tài)——打造公主文化全生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈 上游:以動漫文化為引領,推動自主品牌建設;中游:以自主品牌為核心,開發(fā)動漫衍生消費品;下游:以主營業(yè)務為支撐,拓展產(chǎn)業(yè)領域。 (三)商業(yè)模式——做“微笑曲線”兩端 笛莎堅持“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”為原則,多年來專注品牌打造、創(chuàng)意設計及渠道拓展,制造端全部外包或授權。 (四)經(jīng)營模式——線上電子商務和線下O2O體驗店融合創(chuàng)新的新零售模式 線上實行“全網(wǎng)計劃”,在天貓、淘寶、京東、唯品會抖音等多家主流第三方平臺建立笛莎旗艦店、抖音直播間,并打造“公主衣櫥”的微信端自有平臺,實現(xiàn)80%的業(yè)績。 線下開啟O2O新零售模式,率先實施線上線下同款同價經(jīng)營模式,與萬達、寶龍、印象城等國內高端購物中心合作,打造“公主夢工場體驗店”,截至目前已開設近150家新一代O2O體驗店,覆蓋江蘇大部分縣級以上城市,及安徽、河南、山東等省份,實現(xiàn)公司20%的業(yè)績。 (五)行業(yè)地位——中國十大童裝品牌 笛莎從淘品牌起家,成長為“中國十大童裝品牌”,是國內唯一專注女童產(chǎn)業(yè)的領軍品牌,通過電子商務實現(xiàn)華麗轉型,成為線上女童用品產(chǎn)業(yè)的風向標,被商務部評為全國電子商務示范企業(yè),被江蘇省人民政府評為“省優(yōu)秀民營企業(yè)”,被省發(fā)改委評為“省生產(chǎn)性服務業(yè)領軍企業(yè)”,被省商務廳評為“省級數(shù)字商務企業(yè)”,是省政府“品牌服裝重點跟蹤培育企業(yè)”,全省“民營企業(yè)文化30強”。 (六)代表性——首推“中國女童用品產(chǎn)業(yè)”新概念 笛莎白手起家,通過互聯(lián)網(wǎng)電子商務,以文化為引領,已實現(xiàn)了“從玩具生產(chǎn)到女童用品產(chǎn)業(yè)、從貼牌生產(chǎn)到擁有自主品牌、從傳統(tǒng)的銷售到電子商務營銷模式、從賣產(chǎn)品到賣文化”的四個轉變,打響了國內消費品品牌,成為眾多創(chuàng)業(yè)企業(yè)的典范,對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型、消費升級,具有示范性、可復制性和引領作用。 2023年,笛莎GMV12億,笛莎戰(zhàn)略規(guī)劃至2025年實現(xiàn)銷售20億元,開設線下門店1000家,在創(chuàng)業(yè)板上市,笛莎將致力于公主時尚產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈建設,為民族品牌振興做出不懈努力。
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工作環(huán)境

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