薪資范圍: 6500-7500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)
合肥-蜀山區(qū)-三里庵 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

合肥君尚酒店管理有限責(zé)任公司
薪資范圍: 6500-7500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)
運(yùn)營管理:前廳主管負(fù)責(zé)餐廳的日常管理,確保前廳工作的順利開展。他們需要與廚房保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解菜品供應(yīng)情況,并合理安排服務(wù)人員的任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。此外,還需管理餐廳物資,控制成本,提高收益。 客戶服務(wù):前廳主管直接與賓客接觸,需熱情周到地服務(wù)客人,解答疑問,并妥善處理客人的投訴,維護(hù)酒店形象。他們還需協(xié)調(diào)包房和宴會(huì)訂單的安排,制定符合客人要求的菜單,并關(guān)注客人用餐情況,及時(shí)反饋給相關(guān)部門。 員工管理:前廳主管負(fù)責(zé)員工的考勤、評(píng)估和培訓(xùn)工作。他們需編制員工排班表,檢查員工出勤和儀表衛(wèi)生,并制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 營銷與銷售:前廳主管需協(xié)助營銷部建立客史檔案,與客人溝通建立良好關(guān)系,并了解貨源和食品原材料價(jià)格,推廣和銷售酒店特色菜品。
店鋪名稱:合肥君尚酒店管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
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