導(dǎo)購

職位描述

【店長崗位職責(zé)】
1.分解銷售任務(wù)，執(zhí)行銷售方案；
2.不定期分析門店經(jīng)營狀況，并提出整改方案。結(jié)合促銷周期性活動，分析銷售完成情況并針對性調(diào)整方案；
3.牽頭門店會員開發(fā)及維護客情，執(zhí)行門店活動開展，更好地維護會員；
4.團隊建設(shè)及服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行，指導(dǎo)門店標準化陳列；5.協(xié)助門店防損人員開展商品盤點工作。

【任職要求】
- 學(xué)歷：高中或以上學(xué)歷。
- 年齡：25-40歲
- 經(jīng)驗：有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上商超.百貨類門店店長崗位任職經(jīng)歷，有母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 技能：優(yōu)秀的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及團隊合作精神。
- 性格：積極主動、耐心細致、親和力強，具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性。

【上班時間】
1、2班制 (早晚班/上午8:30-12:00 下午16:00-21:00)  (白班/11:30-19:30),月休四天

【薪資待遇】
5000元+,上不封頂，底薪3500+績效達成+全勤+營業(yè)額提成+多項提成+社保（養(yǎng)老保險）+激勵+工齡+崗位津貼+其他福利

【福利待遇】
1.每年工齡補貼、年終獎，根據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放。
2.享有月休四天的休息時間，確保工作與生活平衡。
3.專屬生日福利、節(jié)日福利等、社保福利。
4帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí).、提供專業(yè)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
5.不定期團隊團建活動、員工旅游。

工作環(huán)境