薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 3033元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險
鄭州市-管城回族區(qū)-東大街 經(jīng)驗要求:0-1年經(jīng)驗 學歷要求:不限招1人

鄭州庭逸酒店管理有限公司 (東明路店)
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 3033元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險
信息不能及時回復(fù)可以直接到店面試宜必思博覽中心地鐵站店 短期勿擾 崗位職責 1. 客戶接待與服務(wù):熱情迎接賓客,辦理入住、退房及續(xù)住手續(xù),高效準確地為客人分配房間;解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)項目、周邊景點、交通等各類咨詢,提供專業(yè)且貼心的建議,提升賓客滿意度。 2. 訂單與賬務(wù)處理:熟練操作酒店管理系統(tǒng),完成客房預(yù)訂、修改及取消等操作;準確核對客人消費明細,完成結(jié)賬、發(fā)票開具等工作,妥善處理現(xiàn)金、銀行卡、線上支付等多種支付方式,確保賬務(wù)清晰無誤。 3. 信息管理與溝通:及時更新客房狀態(tài),確??头啃畔⑴c實際情況一致;與客房部、餐飲部等其他部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決客人需求與問題,保障酒店服務(wù)流程順暢。 4. 突發(fā)事件處理:妥善處理客人投訴、突發(fā)緊急事件,積極采取有效措施安撫客人情緒,化解矛盾,并及時向上級匯報,維護酒店良好形象與聲譽。 5. 日常運營支持:負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生整理、物資補充,保管好前臺相關(guān)設(shè)備、鑰匙及備用金;按時完成交接班工作,詳細記錄未完成事項及特殊情況,確保工作的連續(xù)性。 任職要求 1. 基本條件:年齡18 *****,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,具備良好的溝通表達與傾聽能力;擁有高中及以上學歷,有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 技能要求:熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera、中軟等)及辦公軟件(Word、Excel等) 3. 職業(yè)素養(yǎng):工作耐心細致,責任心強,具備較強的應(yīng)變能力與服務(wù)意識;能夠適應(yīng)早晚班、節(jié)假日輪班等工作制度,具有良好的團隊協(xié)作精神。 薪資福利 1. 薪資結(jié)構(gòu):基本工資 + 績效獎金 + 夜班補貼 + 全勤獎,表現(xiàn)優(yōu)異者另有額外獎勵。 2. 福利待遇:繳納社保 提供帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓;免費工作餐及員工宿舍,完善的晉升通道與職業(yè)發(fā)展空間。 若您熱愛服務(wù)行業(yè),渴望在酒店領(lǐng)域一展身手,歡迎加入我們的團隊
店鋪名稱:鄭州庭逸酒店管理有限公司 (東明路店)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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