薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 1
重慶市-萬州區(qū)-萬州區(qū) 經(jīng)驗要求:0-1年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招1人

萬州區(qū)陳家壩街道段清云副食店
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 1
店鋪運營管理 營業(yè)前準(zhǔn)備:召開晨會部署當(dāng)日目標(biāo),檢查店內(nèi)衛(wèi)生、產(chǎn)品陳列及設(shè)備運行,確保收銀系統(tǒng)、音響燈光等正常。 營業(yè)中巡檢:監(jiān)督員工儀容儀表,檢查產(chǎn)品標(biāo)價、陳列及庫存,維護店內(nèi)衛(wèi)生和購物氛圍,處理顧客投訴并協(xié)調(diào)退貨、換貨等。 營業(yè)后總結(jié):組織晚間培訓(xùn),分析當(dāng)日銷售數(shù)據(jù),進行商品盤點,安排深度清潔,檢查水電關(guān)閉及安全防護。 團隊管理與培訓(xùn) 每周開展員工培訓(xùn)(如產(chǎn)品知識、銷售技巧),實施績效考核,激勵員工并提升凝聚力。 關(guān)注員工狀態(tài),及時給予指導(dǎo)和鼓勵,協(xié)調(diào)解決團隊問題。 商品與庫存管理 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定進貨計劃,確保庫存合理,避免積壓或斷貨。 定期檢查臨期商品,處理退換貨,維持貨架整潔美觀。 營銷與數(shù)據(jù)分析 結(jié)合節(jié)假日制定促銷方案,通過陳列設(shè)計、折扣活動提升銷售額。 每月分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營策略,完成上級報表提交。 注意事項: 需適應(yīng)高強度理貨、卸貨等工作節(jié)奏。 薪資待遇: 底薪4000元,月銷售額超40萬(包含40萬)提成200元,銷售額每增加5萬,提成加200元 ****
店鋪名稱:萬州區(qū)陳家壩街道段清云副食店
所在行業(yè):娛樂/影視
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
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