薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 2000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 社保,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
楚雄彝族自治州-楚雄市-楚雄市 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專(zhuān)/職高招2人
廣東浩傳管理服務(wù)有限公司楚雄分公司
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 2000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 社保,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位職責(zé):通過(guò)電話(huà)提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò),提醒客戶(hù)及時(shí)還款。對(duì)逾期賬戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理,及時(shí)掌握各客戶(hù)的欠款情況。登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶(hù)的資料信息?,與客戶(hù)溝通還款方案,協(xié)商達(dá)成還款目的。 任職要求: 基本要求:征信良好,*******,無(wú)犯罪記錄,身體健康,高中以上學(xué)歷 溝通能力?:能夠清晰、有效地與客戶(hù)溝通,解決逾期問(wèn)題。 談判技巧?:在催收過(guò)程中能夠與客戶(hù)協(xié)商還款方案。 抗壓能力?:面對(duì)客戶(hù)的拒絕和拖延時(shí),能夠保持積極的心態(tài)和工作熱情。 數(shù)據(jù)處理能力?:能夠熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和分析。 崗位福利: 綜合薪資4000-6000,能力優(yōu)秀者8000及以上,績(jī)效提點(diǎn)5%-15% 簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn),實(shí)習(xí)生提供商業(yè)保險(xiǎn)? 不定期發(fā)放節(jié)日福利、享受工齡補(bǔ)貼、員工關(guān)懷福利等? 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、公休等 良好的晉升空間,從專(zhuān)員到主管再到經(jīng)理,公司提供明確的晉升渠道和透明的晉升機(jī)制?。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休4-8天 自由調(diào)休、 帶薪年假,法定節(jié)日休息。
店鋪名稱(chēng):廣東浩傳管理服務(wù)有限公司楚雄分公司
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