法務運營經(jīng)理

職位描述

【招聘法務運營經(jīng)理】
 
我們正在尋找一位兼具法律專業(yè)素養(yǎng)與運營管理能力的法務運營經(jīng)理，加入我們的團隊，負責搭建并優(yōu)化法務體系的運營管理機制，推動法律資源高效利用，為業(yè)務發(fā)展提供合規(guī)保障與支持。如果你擅長將法律專業(yè)與運營思維結(jié)合，渴望在動態(tài)業(yè)務場景中創(chuàng)造價值，歡迎加入我們！
 
一、崗位職責
 
1. 搭建法務運營體系：設計并落地法務部門的運營流程（如合同管理、合規(guī)審查、糾紛處理等），優(yōu)化工作標準與SOP，提升法務工作效率；
2. 法律資源管理：統(tǒng)籌外部律所、專家資源的篩選、合作與評估，管理內(nèi)部法務團隊的分工協(xié)作，確保資源合理配置；
3. 合規(guī)與風險管控：結(jié)合業(yè)務需求，梳理關(guān)鍵合規(guī)節(jié)點，推動合規(guī)培訓、風險排查等落地，降低運營風險；
4. 跨部門協(xié)作：作為法務與業(yè)務部門的橋梁，理解業(yè)務痛點，提供針對性法律支持，推動合規(guī)要求融入業(yè)務流程；
5. 數(shù)據(jù)化運營：建立法務工作數(shù)據(jù)跟蹤與分析機制，通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略，提升法務對業(yè)務的支撐效果。
 
二、任職要求
 
1. 本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證優(yōu)先；
2. 3-5年以上法務或合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗，有企業(yè)法務運營、流程優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉合同法、公司法、合規(guī)管理等領(lǐng)域，同時具備較強的運營思維與項目管理能力；
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作經(jīng)驗，能高效推動復雜事項落地；
5. 邏輯清晰，抗壓能力強，具備解決問題的主動性與創(chuàng)新性。
 
三、我們能提供
 
1. 有競爭力的薪酬（15K-25K/月，具體面議）、年終獎金及長期激勵；
2. 完善的福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、專業(yè)培訓機會；
3. 開放的工作氛圍：扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新與自主決策，支持個人能力成長；
4. 與優(yōu)秀團隊共事的機會，深度參與業(yè)務發(fā)展，發(fā)揮法律與運營的協(xié)同價值。

工作環(huán)境