人事專員

職位描述

公司全都是95后00后的年輕小哥哥小姐姐，工作氛圍輕松。團(tuán)隊(duì)年輕化，同事溝通無代溝。公司直招福利多多?？梢詭笥?。

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度/月度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、撰寫職位JD并上線，簡歷篩選邀約面試;
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試，安排復(fù)試
4.安排候選人入職，候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通
5.招聘數(shù)據(jù)的管理及其他臨時性工作。

任職資格
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬條件
2、半年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，跨部門協(xié)作，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
3、親和力佳，優(yōu)秀的溝通能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;

工作時間：早上9.00-下午6.00 午休1.5小時 月休4天 可自由調(diào)休

工作環(huán)境