咖啡師

職位描述

瑞幸咖啡咖啡師（含值班主管崗）招聘啟事
 

一、崗位職責

飲品制作

熟練操作咖啡機、磨豆機等設備，制作瑞幸標準化的咖啡飲品（如生椰拿鐵、隕石拿鐵等）及輕食，確保品質(zhì)穩(wěn)定、口感一致 。

學習新品配方，參與新品研發(fā)與推廣，提升顧客體驗 。

門店運營與清潔

執(zhí)行每日清潔標準，包括操作臺、設備、地面等，保持門店環(huán)境整潔舒適 。

完成設備日常維護、物料盤點及補貨，確保門店運營高效有序 。

顧客服務

以熱情態(tài)度接待顧客，快速響應需求，處理訂單及突發(fā)問題（如客訴），維護品牌形象 。

值班主管職責（晉升方向）

協(xié)助店長管理門店日常運營，包括人員訓練、庫存管理、損耗控制等 。

監(jiān)督員工操作規(guī)范，確保服務與產(chǎn)品質(zhì)量達標，提升門店運營效率 。

 

二、任職要求

基礎要求

大專及以上學歷畢業(yè)生優(yōu)先，暫不招收暑假工，年齡******，需提供有效健康證 。

接受早晚輪班制，適應高強度工作節(jié)奏 。

無食品行業(yè)禁忌過敏史（如芒果、消毒水過敏等） 。

能力要求

具備優(yōu)秀的服務意識、溝通能力及團隊協(xié)作精神 。

學習能力強，能快速掌握咖啡制作流程及設備操作 。

值班主管崗需有1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉門店運營全流程 。

 

三、薪資福利

薪資結(jié)構(gòu)

咖啡師：時薪21元（根據(jù)考核階段調(diào)整），月綜合薪資3500-4500元 。

值班主管：時薪21-24元，月綜合薪資4000-5500元 。

績效獎金：達標后可額外享受工時績效獎勵 。

福利待遇

免費員工飲品（每日2杯）、節(jié)日福利、帶薪培訓 。

晉升通道：咖啡師→值班主管→副店長→店長，從咖啡師到晉升到店長最快6個月。

彈性排班，月休8天，就近分配門店（支持全國300+城市） 。

 

四、應聘方式

投遞渠道
河南工業(yè)大學藝術(shù)設計學院店歡迎您的加入，如有興趣電話：***********
微信同手機號

面試流程

簡歷篩選→線上測評→門店實操面試→健康證審核→入職培訓 。

 

加入瑞幸，開啟你的咖啡事業(yè)！
我們期待熱愛咖啡、追求卓越的你，共同傳遞“讓每一天都充滿幸運”的品牌理念！??

工作環(huán)境