店長(zhǎng)

8000-12000元/月

西雙版納傣族自治州-景洪市-潑水廣場(chǎng) 經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

王鳳珍

景洪云山雀餐飲店(個(gè)體工商戶(hù))

薪資詳情

薪資范圍: 8000-12000元/月

固定底薪: 7000元/月

發(fā)薪日期: 15

職位描述

 

?? 一、運(yùn)營(yíng)管理

日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督:主導(dǎo)人員排班、設(shè)備維護(hù)、清潔衛(wèi)生及工作流程優(yōu)化,確保各環(huán)節(jié)符合標(biāo)準(zhǔn)。

策略制定與執(zhí)行:根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以提升業(yè)績(jī),如優(yōu)化翻臺(tái)率、控制食材損耗等。

危機(jī)處理:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(如設(shè)備故障、顧客沖突),快速?zèng)Q策以最小化影響。

 

?? 二、團(tuán)隊(duì)管理

招聘與培訓(xùn):負(fù)責(zé)員工招募、技能培訓(xùn)(如服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、食品安全),定期組織考核與激勵(lì)活動(dòng)。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效:營(yíng)造積極工作氛圍,通過(guò)會(huì)議溝通目標(biāo),實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。

員工關(guān)系維護(hù):解決內(nèi)部糾紛,關(guān)注員工福利與職業(yè)發(fā)展,降低人員流動(dòng)率。

 

?? 三、客戶(hù)服務(wù)與體驗(yàn)

投訴處理與反饋優(yōu)化:及時(shí)響應(yīng)客訴,制定改進(jìn)方案(如調(diào)整服務(wù)流程、菜品口味),提升滿(mǎn)意度。

關(guān)系維護(hù):通過(guò)會(huì)員活動(dòng)、滿(mǎn)意度調(diào)研增強(qiáng)顧客黏性,推動(dòng)復(fù)購(gòu)率。

 

?? 四、財(cái)務(wù)管理

成本控制:監(jiān)控食材采購(gòu)、人力及能耗成本,減少浪費(fèi)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化)。

利潤(rùn)分析與預(yù)算:審核財(cái)務(wù)報(bào)表,制定月度/季度預(yù)算,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。

 

?? 五、供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理

供應(yīng)商協(xié)調(diào):談判采購(gòu)合同,保障食材新鮮度與穩(wěn)定供應(yīng),定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效。

庫(kù)存管控:實(shí)施動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)制度,根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)調(diào)整采購(gòu)量,避免積壓或短缺。

 

?? 六、衛(wèi)生與安全管理

合規(guī)檢查:嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)(如餐具消毒、操作間衛(wèi)生),定期組織員工培訓(xùn)。

環(huán)境維護(hù):監(jiān)督店面整潔度與設(shè)備安全性(如燃?xì)鈾z查),預(yù)防火災(zāi)等風(fēng)險(xiǎn)。

 

?? 七、市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃

營(yíng)銷(xiāo)策略制定:分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)與顧客需求,策劃節(jié)日促銷(xiāo)、線(xiàn)上團(tuán)購(gòu)等活動(dòng),提升品牌曝光。

本地化合作:聯(lián)合社區(qū)、企業(yè)拓展客源(如團(tuán)體訂餐優(yōu)惠),增強(qiáng)區(qū)域影響力。

 

?? 八、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告

定期匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(如客流峰值、熱門(mén)菜品)、顧客反饋及成本結(jié)構(gòu),向上級(jí)提交改進(jìn)方案,驅(qū)動(dòng)持續(xù)優(yōu)化

工作環(huán)境

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