儲備店長

職位描述

店長崗位招聘要求

崗位職責(zé)

	1.	運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，制定并執(zhí)行運(yùn)營計劃，確保門店高效、有序運(yùn)作，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

	2.	團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作，打造高績效團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

	3.	客戶服務(wù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴與反饋，不斷提升客戶滿意度和忠誠度。

	4.	商品管理：負(fù)責(zé)商品的采購、陳列、庫存管理等工作，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，確保商品品質(zhì)和供應(yīng)的穩(wěn)定性。

	5.	營銷策劃：結(jié)合市場動態(tài)和門店實(shí)際，制定并執(zhí)行各類營銷活動，吸引顧客，提升銷售額和市場份額 。

	6.	數(shù)據(jù)分析：定期分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升門店盈利能力。

任職要求

	1.	年齡：25 - 40歲，精力充沛，能夠應(yīng)對高強(qiáng)度的工作。

	2.	學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。

	3.	工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上零售/餐飲/服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上店長或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

	4.	能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同層次人員進(jìn)行良好溝通；較強(qiáng)的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對并處理各類突發(fā)問題；敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，能有效推動業(yè)務(wù)增長；熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策 。

	5.	軟件技能：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）及門店管理系統(tǒng)。

	6.	其他：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備良好的職業(yè)道德和操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀；能適應(yīng)倒班、加班等工作安排。

工作環(huán)境