薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 3400元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險(xiǎn)
惠州市-惠城區(qū)-陳江 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招3人

惠州市黃昏協(xié)議酒店管理有限公司
薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 3400元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險(xiǎn)
招聘人數(shù):3人 薪資待遇:月薪3400-4500元,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議 。 上班時(shí)間:輪崗制(半月一輪) 早班:08:30-17:00 中班:16:30-01:00 晚班:00:30-09:00 月休4天 崗位職責(zé) 熱情接待每一位到店客人,辦理入住登記、退房結(jié)賬手續(xù),確保流程準(zhǔn)確高效,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)。 熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng),及時(shí)處理各類預(yù)訂信息,準(zhǔn)確記錄客人需求,跟進(jìn)預(yù)訂變更及取消事宜。 解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊環(huán)境等各類問(wèn)詢,提供準(zhǔn)確且詳盡的信息,協(xié)助客人解決遇到的問(wèn)題 。 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的日常管理,保持環(huán)境整潔、物品擺放有序,維護(hù)良好的酒店形象。 與酒店其他部門密切溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)客房分配、服務(wù)提供等工作,確??腿诵枨蟮玫郊皶r(shí)滿足。 協(xié)助處理客人投訴和突發(fā)事件,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果,盡力提升客人滿意度。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求 年齡20 *****,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。 高中/中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 。 具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),能耐心、熱情地為客人提供服務(wù)。 熟練使用辦公軟件及酒店預(yù)訂、收銀系統(tǒng),具備基本的電腦操作技能。 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,能靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種突發(fā)情況。 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 能適應(yīng)輪班制工作,包括周末及節(jié)假日上班 。有酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;具備簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先考慮。 工作福利 提供完善的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),幫助員工快速成長(zhǎng),提升專業(yè)技能。 酒店為員工提供免費(fèi)的工作餐和舒適的員工宿舍(如有需要),解決員工生活后顧之憂。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升到管理崗位,參與酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作。 設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放,激勵(lì)員工積極工作 。
店鋪名稱:惠州市黃昏協(xié)議酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
掃描二維碼
下載店長(zhǎng)直聘APP
Copyright ? 2025 店長(zhǎng)直聘
京ICP備14013441號(hào)-4
京ICP證150923號(hào)
人力資源服務(wù)許可證
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802