薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類(lèi)型: 五險(xiǎn),五險(xiǎn)一金
常州市-武進(jìn)區(qū)-人民中路 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招10人
武進(jìn)區(qū)湖塘星時(shí)墟漫畫(huà)設(shè)計(jì)工作室(個(gè)體工商戶(hù))
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類(lèi)型: 五險(xiǎn),五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、安排和參與面試等; 2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,理解人才需求,提供專(zhuān)業(yè)的招聘建議; 3. 維護(hù)良好的溝通機(jī)制,確保招聘流程的順暢進(jìn)行; 4. 參與人才的選育用留,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的人力資源支持; 5. 開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道,收集和分析招聘數(shù)據(jù)。 任職要求: 1. 對(duì)招聘工作充滿(mǎn)熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 能夠獨(dú)立思考,對(duì)招聘流程有清晰的理解; 3. 能快速適應(yīng)變化,對(duì)人才市場(chǎng)有敏銳的洞察力; 4. 熟悉人力資源管理流程,在招聘方面有有效的策略和建議; 5. 具備良好的組織規(guī)劃能力,能夠高效推動(dòng)招聘項(xiàng)目的實(shí)施。
店鋪名稱(chēng):武進(jìn)區(qū)湖塘星時(shí)墟漫畫(huà)設(shè)計(jì)工作室(個(gè)體工商戶(hù))
所在行業(yè):人事/行政/財(cái)務(wù)
店鋪規(guī)模:0-20人
5000-7000元/月
常州常星體育文化有限公司4000-6000元/月
常州市人壽保險(xiǎn)4500-6500元/月
常州市新格電子有限公司4500-6000元/月
常州康悅到家企業(yè)管理有限公司更新時(shí)間:2025-08-10
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