薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 3900元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
東莞市-東莞市-崇煥中路 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

東莞市麗楊時(shí)代酒店管理有限公司
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 3900元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
酒店前臺(tái)接待是酒店服務(wù)的核心窗口,主要負(fù)責(zé)為客人提供全流程的住宿相關(guān)服務(wù),具體內(nèi)容如下: 一、入住接待服務(wù) 1. 預(yù)訂核實(shí)與登記 ? 核對(duì)客人預(yù)訂信息(姓名、房型、入住天數(shù)、預(yù)訂渠道等),無預(yù)訂客人則介紹房型、價(jià)格并協(xié)助選房。 ? 指導(dǎo)客人填寫入住登記表,核對(duì)身份證件(身份證、護(hù)照等),錄入系統(tǒng)完成登記備案。 2. 費(fèi)用處理 ? 告知客人房費(fèi)、押金金額及支付方式(現(xiàn)金、信用卡、移動(dòng)支付等),收取押金并開具收據(jù)。 ? 為客人辦理房卡/鑰匙,說明房間號(hào)、退房時(shí)間及電梯使用等注意事項(xiàng)。 二、日常咨詢與協(xié)助 1. 信息解答 ? 提供酒店設(shè)施信息(如餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間、健身房位置、泳池開放時(shí)間等)。 ? 解答周邊交通、景點(diǎn)、商圈等咨詢,協(xié)助規(guī)劃行程。 2. 需求響應(yīng) ? 協(xié)助客人借取物品(如充電器、雨傘、轉(zhuǎn)換插頭等)。 ? 處理客房相關(guān)需求(如加床、換房、維修通知等),及時(shí)反饋給客房部門。 三、退房結(jié)算服務(wù) 1. 費(fèi)用核對(duì) ? 查詢客人在店消費(fèi)記錄(如迷你吧、餐飲、洗衣等),與客人核對(duì)總費(fèi)用。 2. 結(jié)算與開票 ? 辦理費(fèi)用結(jié)算,退還押金,為客人開具發(fā)票(根據(jù)需求提供增值稅專票或普票)。 ? 回收房卡,感謝客人入住并送別。 四、應(yīng)急與特殊情況處理 ? 處理客人投訴(如服務(wù)問題、設(shè)施故障等),耐心溝通并協(xié)調(diào)解決。 ? 協(xié)助應(yīng)對(duì)突發(fā)情況(如停電、客人意外受傷等),聯(lián)系相關(guān)部門或外部機(jī)構(gòu)(如醫(yī)院、警方)。 五、其他輔助工作 ? 保持前臺(tái)區(qū)域整潔,整理資料、單據(jù)及宣傳物料。 ? 做好交接班記錄,確??腿诵畔⒑痛k事項(xiàng)準(zhǔn)確傳遞。 前臺(tái)接待的核心是通過高效、熱情的服務(wù),提升客人的入住體驗(yàn),樹立酒店的良好形象。
店鋪名稱:東莞市麗楊時(shí)代酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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