樊文花護理師

職位描述

一、核心崗位職責
1. 直接服務顧客  
   - 為到店顧客提供專業(yè)的面部皮膚護理服務，包括潔面、按摩、敷面膜等標準化流程；  
   - 根據(jù)顧客皮膚問題（如敏感、痘痘、暗沉等）制定個性化護理方案，并指導日常護膚建議；  
   - 使用樊文花專利植物原液產(chǎn)品和自創(chuàng)的“樊氏護理手法”，確保服務效果。

2. 客戶關系維護與開發(fā)  
   - 積極維護現(xiàn)有客戶關系，通過線上平臺（如預約系統(tǒng)、社群）跟進顧客后續(xù)需求；  
   - 開發(fā)新客戶資源，通過專業(yè)建議和優(yōu)質(zhì)服務提升客戶粘性。

3. 銷售與業(yè)績目標  
   - 向顧客推薦適合的護膚品及護理套餐，完成銷售目標；  
   - 參與門店促銷活動，配合團隊提升整體業(yè)績。

4. 工作環(huán)境與協(xié)作  
   - 保持工作區(qū)域及儀器的清潔衛(wèi)生，符合公司標準；  
   - 執(zhí)行店長分配的其他任務（如庫存管理、活動協(xié)助等）。

5. 學習與技能提升  
   - 定期參加公司統(tǒng)一培訓，掌握新產(chǎn)品知識、護理手法及銷售技巧；  
   - 通過考核晉升（如從初級護理師到高級護理師、店長等），提升職業(yè)素養(yǎng)。

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 二、附加要求與特點
- 專注性：僅負責面部護理，不涉及身體護理項目；  
- 年齡與形象：普遍要求18-45歲，形象氣質(zhì)佳，具備親和力；  
- 經(jīng)驗門檻：接受無經(jīng)驗者，提供帶薪培訓（1-3個月）。

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 三、薪酬與晉升機制（非職責但相關）  
- 薪資結構：底薪（2800-5500元）+績效+提成+獎金，綜合月收入5000-12000元；  
- 晉升通道：從見習護理師到店長、區(qū)域經(jīng)理等，最快1年可晉升店長。

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總結：樊文花護理師崗位以服務、銷售、學習為核心，強調(diào)專業(yè)性與客戶粘性，適合熱愛美業(yè)、溝通能力強的求職者。不同區(qū)域職責略有差異，但整體框架一致。

工作環(huán)境