薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
昆明市-盤龍區(qū)-白云路 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招100人

盤龍區(qū)屋托邦小簸箕餐飲店(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
??工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng),包括餐前準(zhǔn)備、餐后清潔、設(shè)備檢查等。 2.監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn),處理客戶投訴并優(yōu)化服務(wù)流程。 3.協(xié)調(diào)人員安排工作,優(yōu)化出餐效率及客戶用餐體驗(yàn)。 4.安排員工班次、考勤及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5. 執(zhí)行績(jī)效考核,激勵(lì)員工并解決內(nèi)部矛盾。 6.管理食材采購(gòu)、庫(kù)存及損耗,控制運(yùn)營(yíng)成本。 7. 定期檢查衛(wèi)生與食品安全,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 ?工作要求 1. 基礎(chǔ)條件 學(xué)歷:中專/高中及以上學(xué)歷(部分高端酒店要求大專或本科)。 年齡:18-45歲,部分崗位接受應(yīng)屆生(需具備相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷)。 2. 技能與經(jīng)驗(yàn) 1-3年餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 具備良好的溝通能力、應(yīng)急處理能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 熟練使用辦公軟件(如Excel、餐飲管理系統(tǒng))。 ?工作時(shí)間 1.早班10點(diǎn)至下午6點(diǎn)、晚班下午4點(diǎn)至晚上12點(diǎn)(分班制) 2.月休4天 ??薪資福利 5000-6000 全勤獎(jiǎng)200 住房補(bǔ)貼200 每月團(tuán)建 品牌連鎖晉升空間大
店鋪名稱:盤龍區(qū)屋托邦小簸箕餐飲店(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:500人以上
店鋪福利
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