全國連鎖門店儲備店長

職位描述

工作內(nèi)容：
1.負責門店產(chǎn)品的銷售，客戶的售前售中售后服務
2.負責門店管理及運作，制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃，定量分解下發(fā)各部門并督導落實，完成總公司下達的門店經(jīng)營指標;
3.品牌形象的宣傳打造，地推引流

任職要求：
1.具有強烈的責任心，高效的執(zhí)行力；
2.具有良好的工作態(tài)度；
3.年齡：20-30周歲，無不良癖好，身體健康
4.想賺錢，有目標感

薪資福利一:
1、無責任底薪3500+提成+（學歷—父母愛心補貼100-300）+社保+提供住宿+500評優(yōu)績效
試用期是無責3000+提成，1-2個月試用期上手快的可以提前轉正的。半年內(nèi)綜合薪資5K-8K，半年后穩(wěn)定在10K+左右， 三個月一次晉升并進行調(diào)薪，一年有四次晉升，晉升到店長或者經(jīng)理，均可享受店面或公司的一個分紅
2、洗衣機、空調(diào)設備齊全，安全舒適，拎包入住
3、每月有聚餐、K歌、旅游等活動豐富，員工生日和傳統(tǒng)節(jié)日有公司禮物，年底會有國內(nèi)外旅游

薪資福利二：
1，公司提供住宿
2，享有完善的獎勵制度，優(yōu)秀獎等各類完善的獎勵機制
3，晉升到經(jīng)理，公司可以投資開店，無需自己投資，管理層由內(nèi)部提拔，目前公司處于高速發(fā)展期，晉升空間大。三月一次晉升，一年四次，隨著職位的一個晉升，晉升快速，晉升空間透明公正，薪資等各方面都有所調(diào)動

工作環(huán)境