薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 20
天津市-和平區(qū)-小白樓 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限
三好(天津)餐飲服務(wù)有限公司
薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 20
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的組織和管理工作,主持工作會(huì)議,制定每日工作計(jì)劃并對工作計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié);每周對公司進(jìn)行述職,每月參加公司召開的經(jīng)營分析會(huì),了解掌握營業(yè)情況和各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)。 2、貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行SOP管理,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo),為客人提供高品質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。 3、實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),配合公司宣傳推廣部門落地營銷方案。 4、對門店各項(xiàng)費(fèi)用,如人工成本、燃動(dòng)費(fèi)用、物料消耗、維修費(fèi)用等進(jìn)行有效管控。 5、組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)和工作評估,提升員工的業(yè)務(wù)水平;提高員工的工作效率和工作標(biāo)準(zhǔn),提升員工的執(zhí)行能力。調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性,形成良好的工作氛圍。 6、.組織前廳和廚房員工,配合財(cái)務(wù)部準(zhǔn)確完成月末各項(xiàng)盤存工作。 7、定期對設(shè)備、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)和使用情況進(jìn)行跟蹤檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,杜絕安全隱患。 8、對物資維護(hù)、使用、清潔、保管和廢舊物資清理嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行。
店鋪名稱:三好(天津)餐飲服務(wù)有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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