店長

職位描述

【崗位職責(zé)】
1、主持日常運(yùn)營，推動(dòng)管理制度化、流程化，確保服務(wù)質(zhì)量，把控成本和利潤。
2、組織市場宣傳活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率，探索銷售模式，樹立品牌形象。
3、建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，推進(jìn)企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、維護(hù)客戶關(guān)系，提升滿意，建立客戶檔案并細(xì)分服務(wù)類型。
【任職要求】
1、2年以上養(yǎng)生、康養(yǎng)或獨(dú)立店面管理經(jīng)驗(yàn)。
2、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立解決問題，具備市場分析能力。
3、健康管理、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先，本地客戶資源豐富者更佳。
【工作時(shí)間】上午8點(diǎn)-11點(diǎn)半，下午1點(diǎn)半-5點(diǎn)半，午休2小時(shí)，月休四天，法定節(jié)假日休息
【薪資待遇】試用期3500元/月，轉(zhuǎn)正4000元/月（無責(zé)任底薪）+提成+獎(jiǎng)金

工作環(huán)境