薪資范圍: 12000-16000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
成都市-武侯區(qū)-武侯區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招3人
四川都城金銳科技有限公司
薪資范圍: 12000-16000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
《崗位職責(zé)》 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),確保客戶服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)品牌形象建設(shè),實(shí)現(xiàn)門店在健康產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。 《硬性條件》 - 學(xué)歷:大專及以上,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、健康管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 經(jīng)驗(yàn):3年以上健康行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)(如藥店、體檢中心、健康管理中心等); - 技能:熟練使用ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 《軟性素質(zhì)》 - 專業(yè)知識(shí):熟悉健康產(chǎn)品知識(shí)(如保健品、醫(yī)療器械)或服務(wù)流程(如中醫(yī)理療、健康咨詢); - 行業(yè)敏感度:關(guān)注健康行業(yè)趨勢(shì)(如精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)、智慧健康管理); - 核心能力:客戶導(dǎo)向思維、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、問題解決能力及抗壓能力。 《薪資福利》 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+超額利潤(rùn)分成; - 福利:健康體檢、產(chǎn)品內(nèi)購折扣、專業(yè)培訓(xùn)及晉升通道。 《發(fā)展路徑》 - 縱向晉升:區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→事業(yè)部負(fù)責(zé)人; - 橫向拓展:轉(zhuǎn)崗至產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)策劃或新店孵化等崗位。
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所在行業(yè):娛樂/影視
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