薪資范圍: 3000-5000元/月
固定底薪: 3100元/月
績(jī)效提成: 會(huì)員卡提成
發(fā)薪日期: 25
社保類(lèi)型: 五險(xiǎn)
長(zhǎng)沙市-開(kāi)福區(qū)-四方坪 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:大專(zhuān)招2人

長(zhǎng)沙美度酒店管理有限公司
薪資范圍: 3000-5000元/月
固定底薪: 3100元/月
績(jī)效提成: 會(huì)員卡提成
發(fā)薪日期: 25
社保類(lèi)型: 五險(xiǎn)
工作職責(zé) 1. 接待與入住服務(wù) ? 熱情迎接賓客,主動(dòng)提供行李搬運(yùn)、寄存等協(xié)助,解答賓客疑問(wèn)。 ? 熟練使用酒店管理系統(tǒng),快速準(zhǔn)確辦理賓客入住手續(xù),完成信息錄入、證件掃描、押金收取、房卡發(fā)放等工作。 ? 根據(jù)賓客需求及客房狀態(tài),合理分配房間,優(yōu)先滿足特殊需求賓客(如高忠誠(chéng)度客戶、殘疾人士等) 。 2. 退房與結(jié)賬服務(wù) ? 高效辦理退房手續(xù),仔細(xì)核對(duì)賓客在店期間的消費(fèi)賬單,確保賬目清晰無(wú)誤,完成費(fèi)用結(jié)算、押金退還及發(fā)票開(kāi)具。 ? 處理賓客對(duì)賬單的異議,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通核實(shí),給予清晰解釋和妥善解決。 3. 信息咨詢與服務(wù)協(xié)調(diào) ? 為賓客提供全面的酒店服務(wù)、設(shè)施使用、周邊景點(diǎn)、交通出行、餐飲娛樂(lè)等信息咨詢服務(wù),根據(jù)賓客需求制定個(gè)性化出行建議。 ? 協(xié)調(diào)客房部、餐飲部、禮賓部等部門(mén),及時(shí)響應(yīng)賓客需求,如安排客房服務(wù)、叫醒服務(wù)、會(huì)議預(yù)訂等。 4. 房態(tài)與數(shù)據(jù)管理 ? 實(shí)時(shí)監(jiān)控客房狀態(tài),與客房部保持密切溝通,及時(shí)更新入住、退房、維修、清潔等房態(tài)信息,確保客房信息準(zhǔn)確。 ? 準(zhǔn)確記錄賓客特殊要求、投訴及處理情況,定期整理前臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表,為酒店運(yùn)營(yíng)分析提供依據(jù)。 5. 客戶關(guān)系維護(hù) ? 主動(dòng)收集賓客反饋意見(jiàn),對(duì)賓客提出的建議和投訴進(jìn)行詳細(xì)記錄,并及時(shí)跟進(jìn)處理,最大限度提升賓客滿意度。 ? 識(shí)別并關(guān)注重要賓客(如VIP客戶、長(zhǎng)住客戶),提供個(gè)性化服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶忠誠(chéng)度。 6. 安全與應(yīng)急處理 ? 嚴(yán)格遵守酒店安全規(guī)定,核實(shí)賓客身份信息,確保入住賓客信息準(zhǔn)確、安全,預(yù)防安全隱患。 ? 遇突發(fā)事件(如火災(zāi)、停電、賓客突發(fā)疾病等),按照應(yīng)急預(yù)案流程及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理,保障賓客生命財(cái)產(chǎn)安全。 7. 前臺(tái)區(qū)域管理 ? 保持前臺(tái)工作區(qū)域整潔、有序,定期檢查前臺(tái)設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話等)運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。 ? 妥善保管前臺(tái)備用金、票據(jù)、重要文件等物品,確保資金和物品安全。 任職要求 1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 技能要求 ? 熟練使用酒店管理
店鋪名稱:長(zhǎng)沙美度酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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