薪資范圍: 10000-15000元/月
固定底薪: 9000元/月
績(jī)效提成: 績(jī)效
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
北京市-朝陽(yáng)區(qū)-望京 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招3人

星聚瓏湖
薪資范圍: 10000-15000元/月
固定底薪: 9000元/月
績(jī)效提成: 績(jī)效
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
工作地點(diǎn) 全國(guó)星聚會(huì)KTV門店,接受全國(guó)派遣者優(yōu)先 任職要求 1、連鎖量販?zhǔn)終TV店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),*****。(優(yōu)秀者可以放寬到36 37歲) 2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力、成本管控能力、內(nèi)控能力、會(huì)議管理能力、營(yíng)銷策劃能力、團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力、公關(guān)外聯(lián)能力 3、接受全國(guó)派遣者優(yōu)先 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作; 2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí); 3、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 5、負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評(píng); 6、指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī); 7、營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的消費(fèi)環(huán)境; 8、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本; 9、勤巡現(xiàn)場(chǎng),做好門店開源節(jié)流、有效控制經(jīng)營(yíng)成本控制,降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用; 10、根據(jù)季節(jié)變化及相關(guān)節(jié)假日,依照市場(chǎng)情況提報(bào)相應(yīng)的活動(dòng)方案及督促門店的活動(dòng)方案的執(zhí)行。 11、保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng); 12、授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù); 13、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 薪資待遇 薪資架構(gòu):底薪+綜合考核獎(jiǎng)10-15K起 其他福利待遇:繳納五險(xiǎn),餐補(bǔ)等
店鋪名稱:星聚瓏湖
所在行業(yè):娛樂(lè)/影視
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
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