傳菜員

6000-7000元/月

上海-浦東新區(qū)-張江 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學歷要求:不限招20人

免費培訓 環(huán)境好 彈性工作 晉升空間大 包午餐

丁銀龍

上海騏驥餐飲管理有限公司滬南路店

薪資詳情

薪資范圍: 6000-7000元/月

固定底薪: 6000元/月

發(fā)薪日期: 15

職位描述

傳菜員職位描述 不包住

一、工作概述

傳菜員是餐飲服務團隊的重要組成部分,主要負責菜品、飲品等從廚房到餐廳顧客餐桌之間的傳遞工作,保障餐飲服務流程順暢,協(xié)助維護良好的用餐環(huán)境與服務質(zhì)量,提升顧客用餐體驗。

二、核心職責

菜品傳遞

? 準確接收廚房出餐信息,嚴格按照上菜順序和標準,及時、安全地將菜品、主食、湯品等從廚房傳送到指定餐桌,確保菜品溫度、造型不受影響。

? 與廚房工作人員密切配合,仔細核對菜品名稱、數(shù)量與訂單是否一致,發(fā)現(xiàn)錯漏及時反饋處理,避免錯傳、漏傳。

餐桌服務支持

? 協(xié)助服務員為顧客提供餐前準備工作,如擺放餐具、添加茶水、更換骨碟等。

? 用餐過程中,根據(jù)顧客需求,及時傳遞額外的餐具、調(diào)料、紙巾等物品。

衛(wèi)生與環(huán)境維護

? 負責傳菜區(qū)域、備餐間的衛(wèi)生清潔,保持地面、臺面無油漬、水漬、雜物。

? 妥善回收使用后的餐具、剩余菜品,分類放置到指定位置,及時清理傳遞過程中灑落的湯汁、食物殘渣,維護餐廳整潔有序的用餐環(huán)境。

設備與物品管理

? 正確使用和保養(yǎng)傳菜設備,如傳菜梯、托盤等,發(fā)現(xiàn)設備故障或損壞及時報修。

? 定期盤點傳菜用具,及時補充短缺物品,確保工作正常開展。

協(xié)作與溝通

? 與服務員、廚師、收銀等崗位保持良好溝通,及時反饋廚房出餐速度、菜品質(zhì)量等信息,共同提升服務效率與品質(zhì)。

? 積極參與餐廳組織的培訓、例會及各項活動,服從工作安排與調(diào)配,配合完成餐廳其他臨時性工作任務 。

三、任職要求

基本條件:年齡18 - 40周歲,身體健康,持有有效健康證明,無傳染性疾病。

能力素質(zhì)

? 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與餐廳各崗位人員高效配合。

? 工作認真負責,有較強的服務意識和應變能力,能快速處理傳菜過程中的突發(fā)狀況。

? 具備一定的體力和耐力,能夠適應長時間站立和在餐廳內(nèi)快速走動,熟練掌握托盤使用技巧。

經(jīng)驗要求:有餐飲行業(yè)傳菜員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

公司介紹

門店不包住,有員工餐,工資按小時算,每小時25元,不包含績效,月休4-5天,每天上9-10小時,到點下班,加班會家工時
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工作環(huán)境

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