羅春華
焰遇渡小滿(重慶)餐飲管理有限公司
職位描述
【崗位職責】店長 【任職要求】店長的職責是確保店鋪高效運營、達成業(yè)績目標并維護品牌形象,具體職責可歸納為以下幾個方面: --- ### **1. 戰(zhàn)略與目標管理** - **制定經(jīng)營計劃**:根據(jù)公司戰(zhàn)略制定店鋪年度/季度目標,分解銷售任務。 - **執(zhí)行策略**:落實促銷活動、市場推廣方案,提升店鋪競爭力。 - **數(shù)據(jù)分析**:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、客流量、轉(zhuǎn)化率等指標,優(yōu)化運營策略。 --- ### **2. 日常運營管理** - **人員調(diào)配**:安排員工排班,確保各崗位高效協(xié)作。 - **庫存管理**:監(jiān)控商品庫存,制定補貨計劃,處理滯銷品。 - **環(huán)境維護**:保持店面整潔、陳列美觀,營造良好購物體驗。 - **設備管理**:確保收銀機、照明等設施正常運轉(zhuǎn),及時報修。 --- ### **3. 團隊管理** - **員工培訓**:組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務禮儀等培訓。 - **績效考核**:評估員工表現(xiàn),制定獎懲機制,激發(fā)團隊積極性。 - **溝通協(xié)調(diào)**:解決員工矛盾,營造積極向上的工作氛圍。 --- ### **4. 客戶服務與關系維護** - **處理投訴**:妥善解決客戶糾紛,提升滿意度。 - **VIP管理**:維護重要客戶關系,推動復購和口碑傳播。 - **服務監(jiān)督**:確保員工服務符合標準,主動收集客戶反饋。 --- ### **5. 財務管理** - **成本控制**:管控人力、物料、能耗等成本,避免浪費。 - **收支審核**:核對每日營業(yè)額,確保賬目清晰無誤。 - **報表提交**:定期向總部提交銷售、庫存、利潤等財務報告。 --- ### **6. 安全與合規(guī)** - **風險防范**:檢查防火防盜措施,排除安全隱患。 - **合規(guī)運營**:確保店鋪遵守行業(yè)法規(guī)(如食品安全、消防法規(guī)等)。 - **應急處理**:制定應急預案,妥善應對突發(fā)事件(如客訴升級、設備故障)。 --- ### **7. 品牌與形象維護** - **傳達品牌理念**:確保員工理解品牌定位,統(tǒng)一服務標準。 - **市場調(diào)研**:關注競品動態(tài),反饋消費者需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品/服務。 --- ### **8. 自我提升與創(chuàng)新** - **學習行業(yè)趨勢**:關注市場變化,引入新工具或管理模式。 - **優(yōu)化流程**:提出改進建議,提升店鋪運
工作環(huán)境
門店基本信息
店鋪名稱:焰遇渡小滿(重慶)餐飲管理有限公司
所在行業(yè):
店鋪規(guī)模:0-20人
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更新時間:2025-05-24