薪資范圍: 7000-10000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 五險(xiǎn)
林涼
廈門(mén)弘萬(wàn)佳百貨有限公司 (弘萬(wàn)佳生鮮超市馬巷店)
薪資詳情
職位描述
崗位職責(zé)： 1、維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗； 3、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列； 4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率； 5、維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù)； 6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作； 7、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出; 主要工作： １、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作； ２、制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利率、費(fèi)用收取計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)； ３、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃； ４、負(fù)責(zé)門(mén)店各采購(gòu)及供應(yīng)商的聯(lián)系溝通； ５、負(fù)責(zé)門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評(píng)； ６、指導(dǎo)各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jī)； ７、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境； ８、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念； ９、進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放； 10、督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)； 11、保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)； 12、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)； 13、授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)； 14、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù); 輔助工作： 1、指導(dǎo)其它門(mén)店人員的在職培訓(xùn)； 2、協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理； 3、向總公司反饋有關(guān)營(yíng)運(yùn)的信息;
公司介紹
京泰隆生鮮超市成立于90年代，是一家集生鮮、日用百貨、食品、黃金珠寶、手機(jī)通訊、鐘表眼鏡、大小家電、服裝鞋帽、床上用品、箱包皮具、精品飾品、化妝品、體育用品、文具玩具等零售連鎖企業(yè)；目前擁有十余家分店，和強(qiáng)大的配送中心；京泰隆集幾十年的零售管理經(jīng)驗(yàn)，致力打造以實(shí)行總部領(lǐng)導(dǎo)下的門(mén)店負(fù)責(zé)制，以現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，本著“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、高效”的企業(yè)精神，奉行 “尊重個(gè)人、服務(wù)顧客、追求卓越、始終誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)方針，以“低價(jià)新鮮、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿(mǎn)意100%”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨，專(zhuān)注于開(kāi)好每一家店，服務(wù)好每一位顧客，履行公司的核心使命，以不斷地為我們的顧客、會(huì)員和員工創(chuàng)造非凡。
查看全部
工作環(huán)境
店鋪在招職位
查看全部職位
門(mén)店基本信息
店鋪名稱(chēng)：廈門(mén)弘萬(wàn)佳百貨有限公司 (弘萬(wàn)佳生鮮超市馬巷店)
所在行業(yè)：娛樂(lè)/影視
店鋪規(guī)模：50-99人
店鋪福利
員工聚餐
彈性工作
環(huán)境好
