薪資范圍: 4000-5000元/月
固定底薪: 3300元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險
深圳市-龍崗區(qū)-大運 經(jīng)驗要求:0-1年經(jīng)驗 學歷要求:高中/中專/職高招1人
深圳市百辰酒店有限公司
薪資范圍: 4000-5000元/月
固定底薪: 3300元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險
酒店前臺接待是酒店對客服務的重要崗位,直接代表酒店形象,其工作職責涵蓋接待、服務、協(xié)調(diào)等多方面。以下是主要職責: 一、核心工作職責 1. **客人接待與登記** - 為客人辦理入住/退房手續(xù),核對證件(身份證、護照等),確保信息準確。 - 分配房間,介紹房型、設(shè)施及酒店服務(如早餐時間、WiFi密碼等)。 - 處理換房、續(xù)住等需求,及時更新房態(tài)系統(tǒng)。 2. **咨詢服務與問題處理** - 解答客人關(guān)于酒店服務、周邊交通、景點、餐飲等問詢。 - 協(xié)助解決客訴(如房間問題、賬單爭議),無法處理的需及時上報管理層。 3. **賬務管理** - 收取押金、開具發(fā)票,確保賬目清晰。 - 核對迷你吧、餐飲等消費記錄,避免漏賬。 - 交接班時完成對賬,確?,F(xiàn)金、POS機流水無誤。 4. **協(xié)調(diào)溝通** - 與客房部、工程部等部門聯(lián)動(如維修需求、打掃優(yōu)先順序)。 - 協(xié)助團隊預訂、會議接待等特殊需求的安排。 二、日常事務管理** - **電話接聽**:轉(zhuǎn)接內(nèi)外線電話,記錄留言,處理預訂咨詢。 - **物品轉(zhuǎn)交**:保管客人寄存的行李或物品,嚴格登記。 - **房態(tài)監(jiān)控**:實時更新房間狀態(tài)(空房、維修、VIP房等)。 - **安全職責**:遵守公安系統(tǒng)登記要求,警惕可疑人員或物品。 三、服務標準與技能要求 - **禮儀規(guī)范**:保持職業(yè)形象(著裝、微笑、禮貌用語)。 - **語言能力**:普通話流利,基礎(chǔ)英語溝通(涉外酒店需更高要求)。 - **系統(tǒng)操作**:熟練使用酒店管理系統(tǒng)。 - **應變能力**:妥善處理突發(fā)事件(如客人醉酒、物品遺失)。 四、其他職責** - 協(xié)助前臺區(qū)域整潔(宣傳冊、臺面整理)。 - 參與酒店培訓,了解最新促銷政策或服務流程。 - 完成上級交辦的臨時任務(如協(xié)助活動接待)。 注意事項: - 需輪班(含夜班),確保24小時在崗服務。 - 細心耐心是關(guān)鍵,避免因操作失誤引發(fā)投訴。 前臺接待是酒店服務的“窗口”,需兼顧效率與人性化服務,
店鋪名稱:深圳市百辰酒店有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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