薪資范圍: 7300-9000元/月
固定底薪: 7300元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
烏魯木齊市-沙依巴克區(qū)-東門(mén) 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招2人
烏魯木齊市佰舍酒店有限責(zé)任公司 (阿里酒店)
薪資范圍: 7300-9000元/月
固定底薪: 7300元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
根據(jù)酒店走位(阿務(wù)力度做/高端經(jīng)濟(jì)塵廠制走 年度/季度銷售計(jì)劃,分解至各渠道(OTA、協(xié)議客戶、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等)。 ·設(shè)定關(guān)鍵指標(biāo):入住率、ADR(平均房?jī)r(jià))、 GOP(經(jīng)營(yíng)毛利)、市場(chǎng)份額等。 ·分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)(價(jià)格、促銷活動(dòng)),調(diào)整差異化策略。 2.銷售體系搭建與管理 ·渠道管理: ·優(yōu)化OTA合作(如攜程、美團(tuán)),談判傭金比例,策劃平臺(tái)專屬活動(dòng)。 ·開(kāi)發(fā)直客渠道:官網(wǎng)/小程序直訂優(yōu)化、企業(yè)大客戶簽約(如500強(qiáng)公司、本地商會(huì))。·拓展B端資源:旅行社、會(huì)展公司、航空公司等合作。·價(jià)格體系: ·建立動(dòng)態(tài)定價(jià)模型,協(xié)調(diào)收益管理部門(mén)調(diào)控房?jī)r(jià)。 ·審批特價(jià)促銷政策(如團(tuán)購(gòu)、長(zhǎng)住優(yōu)惠),避免價(jià)格體系混亂。
店鋪名稱:烏魯木齊市佰舍酒店有限責(zé)任公司 (阿里酒店)
所在行業(yè):金融/銀行
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
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