抖音區(qū)域管理員

職位描述

1、達(dá)人資源開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)在抖音等平臺(tái)尋找、篩選并聯(lián)系適合的時(shí)尚達(dá)人
2、合作洽談: 與達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商務(wù)洽談，確定合作模式、推廣方案及費(fèi)用，確保雙方合作順利進(jìn)行
3、內(nèi)容策劃:協(xié)助達(dá)人團(tuán)隊(duì)策劃符合品牌調(diào)性的推廣內(nèi)容，提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。
4、數(shù)據(jù)分析:跟蹤合作達(dá)人的帶貨效果，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化合作策略
5、關(guān)系維護(hù):維護(hù)與達(dá)人的長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期跟進(jìn)合作進(jìn)展，確保雙方合作順暢。

6.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
7、熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣方式
無(wú)責(zé)底薪6-8k
工作時(shí)間：9—6，做6休1
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工作環(huán)境