薪資范圍: 6000-12000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 25
社保類型: 意外險,五險
昆明市-五華區(qū)-人民東路 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招3人

昆明梁愛宇商貿(mào)有限公司
薪資范圍: 6000-12000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 25
社保類型: 意外險,五險
1. **終端店鋪管理** - 負責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌門店(直營/聯(lián)營)的日常運營監(jiān)督,確保門店形象、陳列標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程符合品牌規(guī)范; - 定期巡店檢查,輸出整改建議并跟進執(zhí)行,提升門店運營效率與客戶體驗; - 監(jiān)督門店庫存管理,協(xié)助優(yōu)化貨品調(diào)配,減少滯銷庫存。 2. **銷售目標(biāo)達成** - 跟進門店銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績波動原因,制定針對性提升方案; - 協(xié)助門店制定促銷活動計劃,監(jiān)督落地執(zhí)行并評估效果; - 推動門店完成月度/季度銷售目標(biāo),定期向總部反饋市場動態(tài)。 3. **團隊培訓(xùn)與支持** - 負責(zé)新店開業(yè)支持,包括人員培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)及開業(yè)活動策劃; - 定期組織店長及店員培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)); - 搭建門店溝通機制,收集一線反饋并協(xié)調(diào)資源解決問題。 4. **市場競品分析** - 調(diào)研區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)(價格、活動、新品等),提供市場策略建議; - 協(xié)助優(yōu)化品牌區(qū)域布局,提出門店拓展或調(diào)整建議。 **任職要求:** 1. **基本條件** - 年齡******,大專及以上學(xué)歷,服裝、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗,1年以上督導(dǎo)或區(qū)域管理經(jīng)驗(有快消女裝品牌經(jīng)驗者優(yōu)先); - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 2. **核心能力** - 熟悉服裝行業(yè)運營模式,對時尚趨勢敏感; - 執(zhí)行力強,能適應(yīng)高頻次出差(覆蓋區(qū)域內(nèi)門店); - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗; - 抗壓能力強,能獨立解決突發(fā)問題。
店鋪名稱:昆明梁愛宇商貿(mào)有限公司
所在行業(yè):超市/零售
店鋪規(guī)模:20-49人
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