薪資范圍: 3000-6000元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 10
包頭市-東河區(qū)-耐火廠路 經(jīng)驗(yàn)要求:0-1年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:大專招2人

內(nèi)蒙古楓林體育文化發(fā)展有限公司
薪資范圍: 3000-6000元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 10
崗位職責(zé) 1. 新媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容策劃、編輯、排版與發(fā)布,確保內(nèi)容高質(zhì)量、有吸引力且符合平臺(tái)調(diào)性和機(jī)構(gòu)品牌形象;緊跟體育行業(yè)熱點(diǎn)和潮流趨勢(shì),策劃并執(zhí)行具有傳播性和話題性的線上活動(dòng),如體育知識(shí)問(wèn)答、運(yùn)動(dòng)打卡挑戰(zhàn)等,提高用戶參與度和互動(dòng)性;分析各平臺(tái)數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)數(shù)、閱讀量、點(diǎn)贊評(píng)論數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,提升賬號(hào)影響力和粉絲粘性。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與推廣:拍攝并剪輯體育培訓(xùn)相關(guān)視頻,如學(xué)員訓(xùn)練風(fēng)采、教練教學(xué)示范等,熟練運(yùn)用剪輯軟件(如剪映、PR等) 制作出吸引人的視頻內(nèi)容;撰寫生動(dòng)有趣、富有感染力的文案,包括宣傳文案、課程介紹文案、活動(dòng)推廣文案等,用于線上線下宣傳推廣; 3. 銷售轉(zhuǎn)化:通過(guò)新媒體平臺(tái)與潛在客戶互動(dòng),解答客戶關(guān)于體育培訓(xùn)課程的疑問(wèn),引導(dǎo)客戶報(bào)名課程,完成銷售轉(zhuǎn)化;定期回訪老客戶,了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況和家長(zhǎng)滿意度,挖掘客戶潛在需求,進(jìn)行二次銷售或課程升級(jí)推薦;收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,為機(jī)構(gòu)課程優(yōu)化、新品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供建議。 任職要求 1. 熱愛(ài)體育行業(yè),對(duì)體育培訓(xùn)有濃厚興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功運(yùn)營(yíng)新媒體賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備良好的文案撰寫能力、視頻拍攝與剪輯技能,熟練使用辦公軟件和新媒體運(yùn)營(yíng)工具。 4. 有較強(qiáng)的溝通能力和銷售意識(shí),能夠主動(dòng)與客戶建立聯(lián)系并促成交易,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5. 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 薪資福利 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成,上不封頂,努力就有高回報(bào) 。 2. 完善福利體系:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。 3. 廣闊發(fā)展空間:良好的晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為運(yùn)營(yíng)主管、銷售經(jīng)理等管理崗位,或向其他核心部門發(fā)展。 4. 專業(yè)培訓(xùn):提供新媒體運(yùn)營(yíng)、銷售技巧、體育知識(shí)等全方位培訓(xùn),助力員工快速成長(zhǎng)。 如果你對(duì)體育事業(yè)充滿熱情,渴望在新媒體與銷售領(lǐng)域一展身手,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
店鋪名稱:內(nèi)蒙古楓林體育文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè):產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)
店鋪規(guī)模:0-20人
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