薪資范圍: 3000-4500元/月
固定底薪: 2400元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 意外險(xiǎn)
孝感市-孝南區(qū)-北京路 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人
孝感市開(kāi)發(fā)區(qū)友佳.. (北京路銀泰東站店)
薪資范圍: 3000-4500元/月
固定底薪: 2400元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 意外險(xiǎn)
客房服務(wù)員職位描述 崗位職責(zé) 1. 客房清潔與整理:每日按照標(biāo)準(zhǔn)化流程,對(duì)酒店客房進(jìn)行全面清潔,包括地面清掃、家具擦拭、衛(wèi)生間消毒等,確保房間整潔無(wú)污漬;更換床上用品、毛巾、洗漱用品等,擺放整齊規(guī)范,為客人提供舒適的入住環(huán)境。 2. 設(shè)施設(shè)備檢查:仔細(xì)檢查客房?jī)?nèi)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備,如電器、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)鎖等,發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時(shí)上報(bào)維修,并做好記錄,保證設(shè)備正常運(yùn)行,避免影響客人使用。 3. 物資補(bǔ)充與管理:及時(shí)補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的消耗品,如紙巾、洗發(fā)水、沐浴露等;定期盤(pán)點(diǎn)客房物資,合理控制物資庫(kù)存,避免浪費(fèi)和短缺。 4. 客人服務(wù)協(xié)助:主動(dòng)協(xié)助客人解決入住期間的問(wèn)題,如提供額外的生活用品、回應(yīng)客人的特殊需求等;客人退房后,迅速檢查房間物品有無(wú)損壞或丟失,并及時(shí)反饋相關(guān)信息。 5. 公共區(qū)域維護(hù):負(fù)責(zé)客房走廊、樓梯間等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔和維護(hù),保持環(huán)境整潔美觀;配合其他部門(mén)完成酒店的整體清潔工作。 任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)要求:有酒店客房服務(wù)或相關(guān)清潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)但對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)的人員也可考慮。 2. 能力要求:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能耐心、細(xì)致地滿足客人需求;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3. 身體條件:身體健康,體力充沛,能夠適應(yīng)站立、走動(dòng)、搬運(yùn)重物等工作要求;無(wú)傳染性疾病,持有健康證者優(yōu)先。 4. 其他要求:年齡在[X] - [X]歲之間,男女不限;具備基礎(chǔ)的讀寫(xiě)能力,能夠準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)工作記錄;能適應(yīng)早晚班或倒班工作制度。 薪資福利 1. 薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu)為基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 提成,月收入[薪資范圍]元,多勞多得,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。 2. 福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金;提供免費(fèi)工作餐和員工宿舍;享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等;完善的入職及在職培訓(xùn),廣闊的職業(yè)晉升空間。 加入我們,成為溫馨住宿體驗(yàn)的締造者,與團(tuán)隊(duì)一起為客人帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!有意者請(qǐng)攜帶相關(guān)證件,前往[面試地址]面試,或投遞簡(jiǎn)歷至[郵箱地址] 。
店鋪名稱:孝感市開(kāi)發(fā)區(qū)友佳.. (北京路銀泰東站店)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
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