奶茶店員工

4500-7000元/月

南通市-崇川區(qū)-崇川區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

8小時(shí)工作制 環(huán)境好 生日福利 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間大

潘睿

南通市崇川區(qū)語(yǔ)眾不同藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 4500-7000元/月

固定底薪: 3000元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 社保

職位描述

一、核心職責(zé)
 
1. 客戶服務(wù)
 
- 熱情接待顧客,提供專業(yè)飲品推薦,耐心解答顧客關(guān)于產(chǎn)品、優(yōu)惠活動(dòng)等咨詢,確保顧客獲得優(yōu)質(zhì)消費(fèi)體驗(yàn)
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- 快速準(zhǔn)確完成點(diǎn)單收銀,熟練操作POS系統(tǒng),妥善處理現(xiàn)金、線上支付及找零,保障交易零差錯(cuò)
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- 維護(hù)店內(nèi)消費(fèi)秩序,及時(shí)清理顧客離店后的桌面與地面,營(yíng)造整潔舒適的消費(fèi)環(huán)境
 
2. 飲品制作
 
- 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)配方和操作流程,完成奶茶、果茶、奶蓋等全品類飲品制作,確??谖斗€(wěn)定統(tǒng)一
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- 熟練操作萃茶機(jī)、封口機(jī)、冷藏柜等設(shè)備,做好日常清潔與基礎(chǔ)維護(hù),及時(shí)反饋設(shè)備異常情況
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- 把控出品速度與品質(zhì),合理規(guī)劃制作流程,高峰期高效滿足訂單需求
 
3. 物料管理
 
- 每日盤點(diǎn)原料庫(kù)存,及時(shí)上報(bào)缺貨、臨期物料,配合完成補(bǔ)貨與損耗登記
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- 嚴(yán)格遵循食品安全規(guī)范,做好原料存儲(chǔ)、保鮮及開(kāi)封使用期限管理,杜絕浪費(fèi)與過(guò)期風(fēng)險(xiǎn)
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- 協(xié)助完成物料預(yù)處理工作,如茶葉熬煮、水果切配、小料制作等
 
4. 衛(wèi)生維護(hù)
 
- 執(zhí)行店內(nèi)清潔計(jì)劃,對(duì)操作臺(tái)、設(shè)備、用餐區(qū)等進(jìn)行定時(shí)清潔消毒
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- 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù),穿戴統(tǒng)一工裝、口罩、帽子及手套
 
5. 其他工作
 
- 參與新品研發(fā)測(cè)試,提供口感、外觀等優(yōu)化建議
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- 協(xié)助完成門店促銷活動(dòng)布置與執(zhí)行,主動(dòng)宣傳推廣
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- 服從店長(zhǎng)排班安排,及時(shí)完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
 
二、任職要求
 
1. 年齡******,身體健康,持有有效健康證
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2. 有飲品店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)
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3. 具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)快節(jié)奏工作
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4. 責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備較強(qiáng)的抗壓能力
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5. 工作時(shí)間靈活,能接受早晚班、周末及節(jié)假日排班

工作環(huán)境

門店基本信息

店鋪名稱:南通市崇川區(qū)語(yǔ)眾不同藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

所在行業(yè):餐飲服務(wù)

店鋪規(guī)模:0-20人

店鋪福利

8小時(shí)工作制 環(huán)境好 生日福利 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間大

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