薪資范圍: 6000-7500元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
北京市-通州區(qū)-果園 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

北京聚和盛酒店管理有限公司 (美侖酒店)
薪資范圍: 6000-7500元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
崗位職責(zé):指導(dǎo)和管理客房的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)組織、安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物品的管理協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。無客房主管酒店,領(lǐng)班執(zhí)行主管工作內(nèi)容。有客房主管及客房領(lǐng)班酒店,領(lǐng)班協(xié)助主管完成各項(xiàng)工作。 工作內(nèi)容 [每日] 1、通過易客房安排當(dāng)日客房清潔師的工作,合理調(diào)配好人員,做好服務(wù)員到崗前的準(zhǔn)備工作。 2、客房主管每天早上召開客房人員的例會(huì),并檢查員工的儀容儀表。 3、仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。注意: 1)查房時(shí),需隨時(shí)攜帶一面小鏡子,檢查房間死角衛(wèi)生情況。 2)客房主管/高值/店長(zhǎng)在檢查房間時(shí),需套鞋套 3)客房主管查房時(shí)需完成找茬工作 4、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患。 5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)通過易客房找茬功能通知工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 6、配合前臺(tái)妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的合理需求。 7、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。8、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品管理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)。 9、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作。 10、按要求管理好酒店制服,做好保管、發(fā)放、洗滌、申領(lǐng)等工作。 11、做好每月盤點(diǎn),根據(jù)酒店的預(yù)算及實(shí)際情況制定用品申購計(jì)劃。 12、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 13、負(fù)責(zé)樓層總鑰匙和對(duì)講機(jī)的收發(fā)及保管。 14、負(fù)責(zé)清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作。指導(dǎo)客房清潔師、安全使用和稀釋。 15、負(fù)責(zé)每日登記客房清潔師的計(jì)件數(shù)量,并讓客房清潔師工簽字確認(rèn)。 16、關(guān)心員工,及時(shí)將員工的要求和想法反映給店長(zhǎng)。 17、寫好每天的工作報(bào)告、做好交接工作。 18、做好每月的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄。 19、在出色完成本職崗位工作前提下,積極主動(dòng)申請(qǐng)、參與上一級(jí)崗位內(nèi)容的培訓(xùn)。 20、完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。
店鋪名稱:北京聚和盛酒店管理有限公司 (美侖酒店)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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