運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

職位描述

?? 要求： 
- 5年+ Livehouse/電音吧等相關(guān)行業(yè)全面運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)  
- 獨(dú)立管理 800㎡+營(yíng)業(yè)場(chǎng)地及 70+人團(tuán)隊(duì)
- 具備豐富的營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)
??年薪
25w+分紅｜五險(xiǎn)一金 |定期培訓(xùn) |節(jié)日福利 |
崗位職責(zé)
1. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理
  - 制定年度營(yíng)收計(jì)劃，管理800㎡+專(zhuān)業(yè)演出日常運(yùn)營(yíng)  
  - 監(jiān)督并優(yōu)化服務(wù)、安保、保潔等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)流程
  - 根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)合理制定營(yíng)銷(xiāo)策略，有效達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)
2. 團(tuán)隊(duì)與成本管控**  
  - 管理70+人團(tuán)隊(duì)（技術(shù)/服務(wù)/商務(wù)），建立考核培訓(xùn)機(jī)制  
  - 控制能耗、人力及物料成本，提升利潤(rùn)率  
3. 安全與合規(guī)
  - 落實(shí)消防、治安等法規(guī)要求，制定應(yīng)急預(yù)案  
  - 處理客訴及突發(fā)事件，維護(hù)門(mén)店聲譽(yù)  
 
招聘條件
- 經(jīng)驗(yàn)：5年+ Livehouse或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)  
- 業(yè)績(jī)：獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)年?duì)I收≥2000萬(wàn)門(mén)店
- 能力：  
 1. 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理能力
  ? 具備營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)分解業(yè)績(jī)目標(biāo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行；  
2. 服務(wù)品質(zhì)管控能力
  ? 精通服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化落地，能通過(guò)培訓(xùn)督導(dǎo)持續(xù)提升顧客滿(mǎn)意度；  
3. 營(yíng)銷(xiāo)策略制定能力  
  ? 能基于市場(chǎng)分析制定差異化營(yíng)銷(xiāo)方案，精準(zhǔn)提升客流與復(fù)購(gòu)率；  
4. 成本利潤(rùn)管控能力
  ? 擅長(zhǎng)精細(xì)化成本管理（人力/能耗/物料），保障健康利潤(rùn)率。  
 
薪資與發(fā)展
- 年薪25w+（固定70%+績(jī)效30%+年度分紅）  
- 每年2次專(zhuān)業(yè)管理培訓(xùn)

工作環(huán)境