薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
武漢-洪山區(qū)-卓刀泉 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限招3人

鄭州啤啤鮮餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司武漢光谷步行街分公司 (光谷步行街店)
薪資范圍: 4000-6000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 社保
崗位職責(zé) 1、制定店面每日工作流程,負責(zé)管理門店的日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時解決員工在工作上存在的問題,做好員工培養(yǎng); 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略; 3、負責(zé)店鋪所有款額、產(chǎn)品、物料盈點、帳目收支等準(zhǔn)確無誤; 4、負責(zé)總體補貨,協(xié)助公司業(yè)務(wù)安排各項工作; 5、每周總結(jié)暢銷及滯銷產(chǎn)品,根據(jù)當(dāng)?shù)叵M特性做好商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整建議; 6、配合公司總部實施好各種促銷活動,及時分析、總結(jié)活動效果。提出具有建設(shè)性的改進意見,全力以赴提高店鋪的營業(yè)額。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、年齡:23歲一32歲,男女不限; 3、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理能力; 4、 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 福利待遇: 1、全勤獎+餐補+業(yè)績提成+績效獎金+月休5天+加班補助。 2、繳納社保、員工生日福利、結(jié)婚禮金、工齡獎、福利券、節(jié)假日福利。 3、每月10號發(fā)薪。 工作時間:8小時制 月休5天 晉升渠道:店長-大店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理 人員招聘崗位:店長三名,店員六名
店鋪名稱:鄭州啤啤鮮餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司武漢光谷步行街分公司 (光谷步行街店)
所在行業(yè):娛樂/影視
店鋪規(guī)模:100-499人
店鋪福利
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