薪資范圍: 6500-8500元/月
固定底薪: 6500元/月
績效提成: 績效考核指標
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險,五險一金
南寧市-青秀區(qū)-青秀區(qū) 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學歷要求:大專招1人

南寧七斗星商旅酒店管理有限公司
薪資范圍: 6500-8500元/月
固定底薪: 6500元/月
績效提成: 績效考核指標
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險,五險一金
1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標及完成情況(RevPAR 、營收、GOP 、會員發(fā)展、 成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。 2. 每日巡視酒店,做好酒店日常運營質量管理工作,確保各部門工作有條不紊。 3. 查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關注酒店房態(tài)及流量,適時調控;了解價格策略與客源結構,明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指 標,確保酒店收益最大化。 4. 與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。 5. 做好酒店風險防范,每日查看交接班記錄,復核前臺封包及各類表單。 6. 關注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不少 于5間。協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內部規(guī)范管理等工作,督導各崗位人員實施日常酒店服務工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及質量跟蹤,及時處理客訴, 做好酒店前臺風險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃,關注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
店鋪名稱:南寧七斗星商旅酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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