家裝顧問(wèn)15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪

百合居裝飾集團(tuán)，原公司于2006年發(fā)展至今，經(jīng)歷了十多年的歲月沉淀，我們從一個(gè)規(guī)模只有幾名員工的公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有3000左右員工的連鎖企業(yè)，在業(yè)內(nèi)也是企業(yè)標(biāo)桿。 我們始終堅(jiān)信，不忘初心，方得始終。 企業(yè)的蓬勃發(fā)展，跟公司一直宣導(dǎo)的腳踏實(shí)地、穩(wěn)中求勝的作風(fēng)是分不開(kāi)的，也和我們公司一直秉承的“不以見(jiàn)利為利以衡為利，不以賺贏為贏以誠(chéng)為贏”的經(jīng)營(yíng)理念息息相關(guān)。 企業(yè)精神——誠(chéng)信、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)、榮譽(yù)、責(zé)任、格局、共贏 企業(yè)使命——致力打造中國(guó)裝企第一品牌 企業(yè)價(jià)值觀——不以賺贏為贏，以信為贏不以見(jiàn)利為利，以誠(chéng)為利 企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)——居安思危、謙虛謹(jǐn)慎、穩(wěn)中求勝 企業(yè)愿景——百城計(jì)劃 學(xué)習(xí)文化——裝企智囊商學(xué)院 企業(yè)核心價(jià)值 1、追求：追求在家居消費(fèi)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)顧客的夢(mèng)想，并依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴、鍥而不舍的艱苦追求，使我們成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。通過(guò)無(wú)依賴的市場(chǎng)壓力傳遞，使內(nèi)部機(jī)制永遠(yuǎn)處于激活狀態(tài)。 2、員工：認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是公司最大的財(cái)富。尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、集體奮斗和不遷就有功的員工，是我們事業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的內(nèi)在要求 3、技術(shù)：廣泛吸收世界家居服務(wù)行業(yè)的最新成果，虛心向國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，在獨(dú)立自主的基礎(chǔ)上，開(kāi)放合作地發(fā)展領(lǐng)先的核心競(jìng)爭(zhēng)力體系，用我們卓越的服務(wù)自立于家居行業(yè)之林。 4、精神：對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)和對(duì)合作伙伴負(fù)責(zé)是我們凝聚力的源泉。責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神與團(tuán)結(jié)合作精神是我們企業(yè)文化的精髓。實(shí)事求是是我們行為的準(zhǔn)則 5、利益：主張實(shí)現(xiàn)社會(huì)、客戶、合作伙伴、員工和企業(yè)五方共贏。努力探索按勞分配的內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制。我們決不讓老實(shí)人吃虧，也要讓敬業(yè)者得到合理的回報(bào)。 6、文化：資源是會(huì)枯竭的，唯有文化才會(huì)生生不息。一切產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。企業(yè)沒(méi)有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦等。精神是可以轉(zhuǎn)化成物質(zhì)的，物質(zhì)文明有利于鞏固精神文明。我們堅(jiān)持以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明發(fā)展的方針。 7、社會(huì)責(zé)任：以創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富和增進(jìn)消費(fèi)價(jià)值為己任，實(shí)現(xiàn)居者有其家，享受為和諧家居生活做貢獻(xiàn)的過(guò)程。同時(shí)為實(shí)現(xiàn)家居行業(yè)健康規(guī)范、誠(chéng)信務(wù)實(shí)和可持續(xù)性的發(fā)展而不懈努力。