尹女士
瑞幸咖啡（鄭州）有限公司 (鄭州)
職位描述
瑞幸咖啡咖啡師（含值班主管崗） 一、崗位職責(zé) 飲品制作 熟練操作咖啡機(jī)、磨豆機(jī)等設(shè)備，制作瑞幸標(biāo)準(zhǔn)化的咖啡飲品（如生椰拿鐵、隕石拿鐵等）及輕食，確保品質(zhì)穩(wěn)定、口感一致 。 學(xué)習(xí)新品配方，參與新品研發(fā)與推廣，提升顧客體驗(yàn) 。 門(mén)店運(yùn)營(yíng)與清潔 執(zhí)行每日清潔標(biāo)準(zhǔn)，包括操作臺(tái)、設(shè)備、地面等，保持門(mén)店環(huán)境整潔舒適 。 完成設(shè)備日常維護(hù)、物料盤(pán)點(diǎn)及補(bǔ)貨，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)高效有序 。 顧客服務(wù) 以熱情態(tài)度接待顧客，快速響應(yīng)需求，處理訂單及突發(fā)問(wèn)題（如客訴），維護(hù)品牌形象 。 值班主管職責(zé)（晉升方向） 協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，包括人員訓(xùn)練、庫(kù)存管理、損耗控制等 。 監(jiān)督員工操作規(guī)范，確保服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率 。 二、任職要求 基礎(chǔ)要求 大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先，暫不招收暑假工，年齡21-25歲，需提供有效健康證 。 接受早晚輪班制（早7:00-晚7:00排班），適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏 。 無(wú)食品行業(yè)禁忌過(guò)敏史（如芒果、消毒水過(guò)敏等） 。 能力要求 具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握咖啡制作流程及設(shè)備操作 。 值班主管崗需有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程 。 三、薪資福利 薪資結(jié)構(gòu) 咖啡師：時(shí)薪21元（根據(jù)考核階段調(diào)整），月綜合薪資3500-4500元 。 值班主管：時(shí)薪21-24元，月綜合薪資4000-5500元 。 績(jī)效獎(jiǎng)金：達(dá)標(biāo)后可額外享受工時(shí)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 。 福利待遇 免費(fèi)員工飲品（每日2杯）、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn) 。 晉升通道：咖啡師→值班主管→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)，從咖啡師到晉升到店長(zhǎng)最快6個(gè)月。 彈性排班，月休8天，就近分配門(mén)店（支持全國(guó)300+城市） 。 四、應(yīng)聘方式 投遞渠道 鄭州xx店歡迎您的加入，如有興趣電話(huà)：*********** 微信：***********（注明來(lái)意） 面試流程 簡(jiǎn)歷篩選→線(xiàn)上測(cè)評(píng)→門(mén)店實(shí)操面試→健康證審核→入職培訓(xùn) 。 加入瑞幸，開(kāi)啟你的咖啡事業(yè)！ 我們期待熱愛(ài)咖啡、追求卓越的你，共同傳遞“讓每一天都充滿(mǎn)幸運(yùn)”的品牌理念！??
公司介紹
公司簡(jiǎn)介
luckin coffee（瑞幸咖啡）是中國(guó)新零售咖啡典型代表，公司于2019年5月17日上市，致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的高品質(zhì)咖啡品牌和專(zhuān)業(yè)化的咖啡服務(wù)提供商。我們以?xún)?yōu)選的產(chǎn)品原料、精湛的咖啡工藝，創(chuàng)新的商業(yè)模式，領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，努力為廣大消費(fèi)者帶來(lái)更高品質(zhì)的咖啡消費(fèi)新體驗(yàn)，推動(dòng)咖啡文化在中國(guó)的普及和發(fā)展。
瑞幸咖啡總部位于廈門(mén)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)覆蓋40多個(gè)城市、4500余家門(mén)店。瑞幸咖啡致力于利用先進(jìn)的信息技術(shù)來(lái)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，作為咖啡獨(dú)角獸技術(shù)團(tuán)隊(duì)，我們擁有廈門(mén)、北京研發(fā)中心。
luckin coffee采用互聯(lián)網(wǎng)新零售模式。大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值最大化，通過(guò)打造精準(zhǔn)數(shù)據(jù)平臺(tái)，搭建完整大數(shù)據(jù)體系。IOT（物聯(lián)網(wǎng)）將銷(xiāo)售端、供應(yīng)鏈端工作的硬件設(shè)備接入到統(tǒng)一管控平臺(tái)，在設(shè)備的原始數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，根據(jù)日常工作需求提取有價(jià)值的信息，以便能科學(xué)指導(dǎo)門(mén)店、倉(cāng)儲(chǔ)的運(yùn)作，提高作業(yè)和生產(chǎn)效率。算法專(zhuān)注于智能算法優(yōu)化與個(gè)性化算法實(shí)踐，在個(gè)性化、銷(xiāo)量預(yù)測(cè)、供應(yīng)鏈、門(mén)店選址、配送、優(yōu)惠券發(fā)放等多個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下全鏈路業(yè)務(wù)的自動(dòng)化與智能化，在高效促進(jìn)用戶(hù)增長(zhǎng)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)體驗(yàn)及成本最優(yōu)化。
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工作環(huán)境
門(mén)店基本信息
店鋪名稱(chēng)：瑞幸咖啡（鄭州）有限公司 (鄭州)
所在行業(yè)：咖啡師
店鋪規(guī)模：500人以上
