薪資范圍: 4500-9000元/月
固定底薪: 2000元/月
發(fā)薪日期: 22
社保類型: 五險(xiǎn)一金
烏魯木齊市-頭屯河區(qū)-頭屯河區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:0-1年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招10人
烏魯木齊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))康賽達(dá)百貨店(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 4500-9000元/月
固定底薪: 2000元/月
發(fā)薪日期: 22
社保類型: 五險(xiǎn)一金
【崗位職責(zé)】銷售人員的職責(zé)主要圍繞“促成交易”和“維護(hù)客戶關(guān)系”展開,核心包括以下幾個(gè)方面: 一、客戶開發(fā)與需求挖掘 ? 開拓新客戶:通過市場調(diào)研、渠道拓展(如電話、拜訪、線上平臺等)尋找潛在客戶,擴(kuò)大客戶群體。 ? 需求分析:與客戶溝通,了解其對產(chǎn)品/服務(wù)的具體需求、預(yù)算及痛點(diǎn),為推薦方案做準(zhǔn)備。 二、產(chǎn)品推廣與銷售轉(zhuǎn)化 ? 產(chǎn)品介紹:清晰、專業(yè)地向客戶講解產(chǎn)品/服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢及價(jià)值,解答疑問,增強(qiáng)客戶信任。 ? 制定方案:根據(jù)客戶需求定制個(gè)性化解決方案,匹配產(chǎn)品功能,推動合作意向。 ? 促成交易:跟進(jìn)銷售流程(如報(bào)價(jià)、談判、簽約等),完成銷售目標(biāo),確??铐?xiàng)回收。 三、客戶關(guān)系維護(hù) ? 售后服務(wù):協(xié)助客戶解決使用產(chǎn)品/服務(wù)過程中的問題,提升客戶滿意度。 ? 長期維系:定期回訪客戶,保持互動,挖掘重復(fù)購買或轉(zhuǎn)介紹的機(jī)會,建立長期合作關(guān)系。 四、市場與數(shù)據(jù)反饋 ? 收集信息:了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或策略調(diào)整提供依據(jù)。 ? 數(shù)據(jù)整理:記錄銷售數(shù)據(jù)(如客戶信息、成交記錄、業(yè)績報(bào)表等),便于復(fù)盤和規(guī)劃。 五、其他職責(zé) ? 遵守公司銷售政策與流程,維護(hù)品牌形象; ? 參與培訓(xùn),提升銷售技巧和產(chǎn)品知識儲備。 簡而言之,銷售人員既要“賣貨”,也要“養(yǎng)客”,通過專業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長與客戶共贏。 **********************
店鋪名稱:烏魯木齊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))康賽達(dá)百貨店(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):銷售代表
店鋪規(guī)模:0-20人
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