店長(zhǎng)

職位描述

店長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、關(guān)注門(mén)店出品質(zhì)量，食品效期把控，門(mén)店服
務(wù)質(zhì)量把控，管理并嚴(yán)格督導(dǎo)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制
度#
2，門(mén)店QSC標(biāo)準(zhǔn)化管理，每月匯總出勤及績(jī)效
評(píng)分管理。
3、制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),
組織落實(shí)并保證計(jì)劃的執(zhí)行，每晚召開(kāi)每日例
會(huì)、管理層碰頭會(huì)、解決內(nèi)部問(wèn)題，積極提升工
作配合度。
4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、排班、選拔、招聘以及人員
發(fā)展規(guī)劃，做好員工溝通工作，激勵(lì)下屬，創(chuàng)造
齊心協(xié)力、共同成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)氛圍，使員工有歸屬
感和使命感。
5、每日關(guān)注線上評(píng)分與差評(píng)問(wèn)題，線下分析解
決，處理客訴，跟進(jìn)客人用餐意見(jiàn)調(diào)查處理客
訴，將客訴與差評(píng)消化在店內(nèi)。
6、落實(shí)公司制度，日常會(huì)議，周報(bào)月報(bào)回顧及
分析，配合公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)制定門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)和宣傳
活動(dòng)，并有效推行。
任職條件:
1、形象端正，年齡25~40歲
身體健康、精力充沛，兩年以上直營(yíng)自助餐或火
鍋連鎖門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備創(chuàng)業(yè)者精神，誠(chéng)信、敬業(yè)，認(rèn)同”一切以
顧客體驗(yàn)優(yōu)先"的經(jīng)營(yíng)理念。
3、具備體系化的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠體系化的
培養(yǎng)管理干部。
4、具備體系化的門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力(數(shù)據(jù)分析、績(jī)
效追蹤、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管理等)能以結(jié)果為導(dǎo)
向安排工作。
5、能拆解公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，制定可執(zhí)行性方
福利待遇：
1、工資待遇每月：8000-12000元(底薪+績(jī)效
+分紅)每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;
2、每月帶薪休息4天，節(jié)假日福利，定期外出團(tuán)
建活動(dòng);
3、包食宿，免費(fèi)3餐，面試通過(guò)可免費(fèi)提供住
宿
一旦通過(guò)試用期，成為正式店長(zhǎng)，將給店長(zhǎng)配股
分紅
年收入可達(dá)10w-20w

工作環(huán)境