總助

職位描述

一、核心職責(zé) 1. 戰(zhàn)略管理與目標(biāo)執(zhí)行 - 協(xié)助制定年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算及門店KPI分解，跟蹤目標(biāo)達(dá)成并輸出分析報告；- 監(jiān)控門店核心數(shù)據(jù)（銷售額、毛利率、損耗率、庫存周轉(zhuǎn)率），提出財務(wù)優(yōu)化方案。2. 財務(wù)管控與成本分析 主導(dǎo)門店成本核算，優(yōu)化采購、倉儲、物流環(huán)節(jié)的財務(wù)流程，降低運(yùn)營損耗；- 審核門店日常收支，監(jiān)督資金合規(guī)使用，定期提交經(jīng)營效益分析。3.跨部門協(xié)調(diào)與資源整合 - 協(xié)調(diào)采購、物流、營銷等部門，確保財務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)執(zhí)行對齊；- 處理突發(fā)財務(wù)問題（如供應(yīng)鏈斷鏈、庫存積壓），制定應(yīng)急方案。4. 門店運(yùn)營督導(dǎo) - 巡查門店執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（商品陳列、鮮度管理、庫存管控），推動整改并評估財務(wù)影響；-收集競品定價策略及市場動態(tài)，輔助制定價格調(diào)整與經(jīng)濟(jì)模型。二、任職要求 硬性條件 -教育背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；-工作經(jīng)驗(yàn)：- 3年以上零售/生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財務(wù)分析、運(yùn)營管理或總助崗位經(jīng)歷；-熟悉企業(yè)財務(wù)流程（預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)報表解讀）。核心能力 -財務(wù)管理能力：精通Excel及財務(wù)軟件（如SAP、用友），獨(dú)立完成經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與模型搭建；-經(jīng)濟(jì)決策能力：掌握市場趨勢分析、定價策略及供應(yīng)鏈經(jīng)濟(jì)學(xué)，具備風(fēng)險評估能力；- 管理協(xié)調(diào)能力：高效統(tǒng)籌跨部門資源，推動成本優(yōu)化項(xiàng)目落地。綜合素質(zhì)- 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)生鮮行業(yè)快節(jié)奏及突發(fā)工作需求； _具有較強(qiáng)的文案寫作功底；- 具備職業(yè)操守，嚴(yán)守財務(wù)數(shù)據(jù)機(jī)密。加分項(xiàng) - 擁有CPA、CMA等財務(wù)類證書；- 生鮮損耗管控或供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。  三、薪酬福利體系 -基礎(chǔ)保障：社保 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 ；-績效激勵：月度績效獎金（掛鉤財務(wù)目標(biāo)達(dá)成率）+ 年終利潤分紅；- 發(fā)展資源：優(yōu)先晉升至財務(wù)總監(jiān)、區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人等管理崗。 _待遇面議四、應(yīng)聘方式 1. 投遞郵箱：420681558@qq.com（郵件標(biāo)題格式：姓名+總助應(yīng)聘+財務(wù)管理方向）；2. 材料清單：簡歷+財務(wù)分析報告（或運(yùn)營優(yōu)化案例）1份；

上班地點(diǎn)：百草路366號萃峰國際

工作環(huán)境