店長(zhǎng)

職位描述

本店招聘店長(zhǎng)1人  年齡要求在20-40歲之間
底薪+管理費(fèi)+全勤+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+提成+工齡+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：
1、管理門店日常運(yùn)營(yíng)，確保正常營(yíng)業(yè)，維護(hù)店鋪整體形象，包括店面布置、衛(wèi)生、展示等，確保收銀金額無誤。
2、協(xié)助公司完成商品的宣傳，制訂并推進(jìn)促銷活動(dòng)商品，執(zhí)行本門店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)的提升。
3、與客戶保持良好溝通，積極維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
4、關(guān)注店鋪顧客的滿意度和外賣平臺(tái)評(píng)分，高效處理客戶意見與投訴，確保顧客體驗(yàn)持續(xù)優(yōu)化。
5、觀測(cè)商品的價(jià)格調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)的管理
6、門店人員的補(bǔ)充招聘、培訓(xùn)、管理、績(jī)效，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平，激發(fā)員工工作熱情。

任職要求：
1、年齡40歲以下，身體健康，有零售門店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、電腦的基本操作；
3、熱情積極負(fù)責(zé)任，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理團(tuán)隊(duì)能力，對(duì)門店銷售及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系和溝通能力。
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

工作環(huán)境